【未払い残業代の回収/不当解雇/退職代行に対応】◆正当な残業代を弁護士に依頼で簡単に請求◆会社の人と話す必要なし【勤続年数半年以上/月の残業時間が40時間超の方必見!】<料金表は詳細ページに> 電話番号を表示 メール問合せ LINE問合せLINE利用規約に同意する※必須 ...
タイムカードなどの証拠がなくても、未払い残業代の請求は認められるのか――。そんな訴訟で画期的な判決が6月、福岡地裁小倉支部で言い渡されました。その裏に、労働問題に長年取り組む弁護士と、原告となった競…
45分前 破られたバーコード…屈さぬ書店、「万引きゼロ」プロジェクト参加 さっぽろ雪まつりは「氷」もすごい シェフが思う氷像と料理の共通点 職場が〝道場〟になる 「声なき声」に耳を澄ませる修養とケアの場に 沈黙と雑談からの気づきとは 心のぜいたくを知る彼女との大切なお茶の時...
現在、労働基準法では一日8時間の労働時間を超えて働く場合、企業が25%以上の割増賃金を支払うことを定めています。 これについて改正案では、割増賃金について1ヶ月当たりの残業時間の長さで3段階に分けて定め、45時間未満の残業については25%の割り増しに据え置く、45時間以上「一定時間」まで...
労働局によると、工場長は昨年2月、労使協定(36(サブロク)協定)で定めた残業時間の上限を超えて、店舗に勤務する自動車整備士6人に違法な残業をさせた疑いがある。協定では1カ月あたりの残業時間の上限を42時間とし、繁忙期の場合などは「特別条項」で80時間まで認めるとしていたが、最長で月116時間...
テレワーク中の長時間労働で労災認定を受けた女性について会見する代理人弁護士ら=2024年4月3日、東京・霞が関の厚生労働省、宮川純一撮影 [PR] 自宅でのテレワークで長時間の残業を強いられて精神疾患を発症したとして、横浜市の医療機器メーカーに勤める50代の女性が横浜北労働基準監督署から...
全国医学部長病院長会議は、勤務医の時間外労働を規制する「医師の働き方改革」の影響に関する調査結果を公表した。労働時間が短縮傾向にある一方、時間外労働が年960時間相当を超えて働く医師が、依然として2割強いることがわかった。 医師の労働時間を適切に管理していない医療機関が多く、医師の長時...
自治体の役所で窓口業務の時間を短縮させる「時短」の動きが加速している。「働き方改革」の取り組みと言うが、どんな背景があるのか。 愛知県東浦町役場は来年2月から、窓口を開ける時間を15分遅らせ、閉める時間を1時間15分繰り上げる。開庁時間は午前8時45分から午後4時までで今より計1時間...
宮崎市は来年6月2日から、現在は午前8時半～午後5時15分としている窓口などの来庁者受付時間(開庁時間)を午前8時45分～午後4時半に1時間短縮する。対応に伴うシステムの立ち上げや収納金の確認などの業務は、恒常的に時間外にわたっており、短縮によって職員の時間外手当削減や業務改善などの働き...
文科省による22年度の教員勤務実態調査では、残業が文科省の定める上限(月45時間)に達していた教員は小学校で65%、中学校で77%。目標達成にはかなりの努力が求められる。教科担任制の拡大など、今回打ち出した教員の負担軽減策が出そろうのは25年度で、ここ数年が極めて重要だ。従来は不定期だった...