他们对管理层的不满与质疑,或许就像一把开山斧,狠狠斩向公司的形象和信任。他们疑惑,管理层这般自私自利,冷漠无情的决策,又怎能拉住这个正处于滑坡边缘的钢铁巨人呢? 事实摆在眼前,现任管理层的行为,已经剧烈影响了他们的形象,也摧毁了员工对他们的信任。他们必须承担起责任,寻找对公司有利,对员工和谐的策略,来应...