次月15号发工资是什么意思 次月15号发工资的意思是,该单位的出勤考核是从每个月的16日算起,到次月的15日算一个月,当月发放上月的工资.这一个月每一位员工的考勤情况需要经过工作人员汇总测算才能知道他的应发薪水是多少.单位的财务部门于每月14日将... 查看全文 王长玉律师 执业16年 资质认证 2022-12-12 ...
按照规定,一般自动离职当月没工资.压15天工资的,在本月15号发工资日,你会得到上个月的工资,因为压的这15天算下一个自然月.劳动者按法定要求辞职的,可以要求用人单位支付被扣押的工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资. 二,交了社保多久能查到 社保缴费后,在次月底或...
次月15号发工资的意思是,该单位的出勤考核是从每个月的16日算起,到次月的15日算一个月,当月发放上月的工资。这一个月每一位员工的考勤情况需要经过工作人员汇总测算才能知道他的应发薪水是多少。单位的财务部门于每月14日将全体员工的应发薪水清单送交开户银行,开户银行按照清单上的金额把钱款从...
送TA礼物 1楼2023-12-14 00:24回复 -有点淼呀 初级粉丝 1 “次月15号发工资”指的是下个月十五号 2楼2023-12-14 00:25 回复 -有点淼呀 初级粉丝 1 也就是说,这个月的二十五号到下个月的初十之间这段时间会发放这个月应得的薪资收入 3楼2023-12-14 00:25 回复 ...
次月15号发工资是什么意思 2022-04-15 薪资追讨 法律分析:本月工资月底计提,到下个月的15号再发放,便于统计. 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬. 工资水平在经济发展的基础上逐步提高.国家对工资总量实行宏观调控. 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营...
按照规定,一般自动离职当月没工资。压15天工资的,在本月15号发工资日,你会得到上个月的工资,因为压的这15天算下一个自然月。劳动者按法定要求辞职的,可以要求用人单位支付被扣押的工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
法律分析:本月工资月底计提,到下个月的15号再发放,便于统计。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位...
次月15号发工资是什么意思 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第五十条工资应当以货币形式按月...