根据组织的整体目标,由( )来设定团队的具体目标。 (A)各个层次的管理者和他们的上级 (B)组织最高管理层 (C)下级团队成员 (D)基层管理者 答案: A 考点编号: GXK37 考点内容: 目标管理计划的典型步骤 解析:参见个人下P98。团队的具体目标应该由各个层次的管理者和他们的上级一起设定。
组织()涉及成果及其影响,而成果是根据一个公共组织所设定的目标来进行测量的。 答案解析 (判断题) 长期规划包括为整体组织设定的战略目标。 答案解析 (单选题) 李某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度,以保证团队按时完成任务,李某在团队中扮演的角色为()。 答案解析 (单选题) 按照团队角色理论...
:根据组织整体目标,由( )来设定团队具体目标。A.各个层次管理者和他们上级(B.组织最高管理层(C.下级团队成员(D.基层管理者答案: A的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷
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根据组织的整体目标,由( )来设定团队的具体目标。选择一项: A.各个层次的管理者和他们的上级 B.组织最高管理层 C.下级团队成员 D.基层管理者
根据组织的整体目标,由()来设定团队的具体目标。 网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目: 搜题 题目内容(请给出正确答案) [单选题] A.各个层次的管理者和他们的上级 B.组织最高管理层 C.下级团队成员 D.基层管理者 查看答案
| 组织协调能力是指有效地规划、安排和指导团队或个人活动,以达成既定目标的能力。 这种能力对于项目经理、团队领导和其他管理人员来说至关重要。 1. 目标设定:能够明确项目或活动的目标,并将这些目标分解为可管理的任务和子目标。 2. 资源管理:合理分配和利用资源,包括人力、物资、财务和时间等,确保资源得到最有效...
组织最高管理层 C. 下级团队成员 D. 基层管理者 相关知识点: 试题来源: 解析 A 考点编号: GXK37 考点内容: 目标管理计划的典型步骤 答案: A 考点编号: GXK37 考点内容: 目标管理计划的典型步骤 解析:参见个人下P98。团队的具体目标应该由各个层次的管理者和他们的上级一起设定。反馈 收藏 ...
:根据组织的整体目标,由( )来设定团队的具体目标。 A. 各个层次的管理者和他们的上级( B. 组织最高管理层( C. 下级团队成员( D. 基层管理者答案: A
结果1 题目:根据组织的整体目标,由 来设定团队的具体目标; A. 各个层次的管理者和他们的上级 B. 组织最高管理层 C. 下级团队成员 D. 基层管理者 相关知识点: 试题来源: 解析 A 考点编号: GXK37 考点内容: 目标管理计划的典型步骤 答案: A 考点编号: GXK37 考点内容: 目标管理计划的典型步骤 解析:参见...