根据《防暑降温措施管理办法》的规定,用人单位应当在高温工作环境设立()。( )根据《防暑降温措施管理办法》的规定,用人单位应当在高温工作环境设立()。( ) A. 休闲娱乐场所 B. 休息场所 C. 健身场所 D. 饮食场所 答案: B©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站...
根据《防暑降温措施管理办法》,在高温天气期间,用人单位应当根据 生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、()等措施。 A. 轮换作业 B. 适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间 C. 减轻劳动强度 D. 减少高温时段室外作业 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 正确答案:ABCD 试题解析: 多选:2分...
二、完善程序:1.根据国家《防暑降温措施管理办法》第八条规定:用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外:1)日最高气温达到35°C以上、37°C以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天...
根据《防暑降温措施管理办法》,用人单位应当()。A.合理布局生产现场B.改进生产工艺和操作流程C.采用良好的隔热、通风、降温措施D.保证工作场所符合国家职业卫生标准要求的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习
根据《防暑降温措施管理办法》的规定,用人单位应当优先采用有利于控制高温的新技术、()、新材料、新设备。A.新工艺B.新能源C.新产品D.新制造的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在
根据2012年出台的《防暑降温措施管理办法》,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。 目前,31个省份的高温津贴标准集中在100元至300元之间。高温津贴属于工资还是福利?高温津贴是国家规定的津补贴项目,不是单位福利。高温...
百度试题 结果1 题目[单选题]根据《防暑降温措施管理办法》的规定,用人单位应当优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、()、新设备。 A. 新能源 B. 新产品 C. 新制造 D. 新材料 相关知识点: 试题来源: 解析 参考答案:D 反馈 收藏
根据《防暑降温措施管理办法》要求,在高温天气期间,用人单位应当按照下列规定,根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、()等措施。 A. 轮换作业 B. 适当增加高温
根据《防暑降温措施管理办法》的规定,用人单位应当在高温工作环境设立( )。A.休闲娱乐场所B.休息场所C.健身场所D.饮食场所的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以
根据《防暑降温措施管理办法》(安监总安健[2012]89号)第九条规定:用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品,并()劳动者正确使用。A.命令B.督促C.指导D.劝说的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习