A. 原用人单位 B. 借调单位 C. 原用人单位与借调单位共同 D. 职工个人 相关知识点: 试题来源: 解析 A 正确答案:A 答案解析:《工伤保险条例》(国务院令第586号)第四十三条 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。反馈...
百度试题 结果1 题目根据《工伤保险条例》的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,若无特殊说明,由( )承担工伤保险责任。 A. 现用人单位 B. 原用人单位 C. 职工个人 D. 两单位共同承担 相关知识点: 试题来源: 解析 (B) 反馈 收藏
百度试题 题目根据《工伤保险条例》的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,若无特殊说明,由___承担工伤保险责任。A现用人单位B原用人单位C职工个人D两单位共同承担 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
A. 职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医 B. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,必要时可以享受工伤医疗待遇 C. 职工被借调期间受到工伤事故伤害,由借调单位承担工伤保险责 D. 工伤职工拒绝治疗,停止享受工伤保险待遇 相关知识点: 试题来源: 解析 [参考答案] D 解析: 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患...
根据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是( )。 A. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,必要时可以享受工伤医疗待遇 B. 职工被借调期间受到工伤事故伤害,由借
A职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医B工伤职工治疗非工伤引发的疾病,可以享受工伤医疗待遇C职工被借调期间受到工伤事故伤害,由借调单位承担工伤保险责责任D工伤职工拒绝治疗,停止享受工伤保险待遇 参考答案:D 参考解析: A错误:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救...
E. 面微红,不出汗 查看完整题目与答案 参考解析: 根据《工伤保险条例》规定,职工被借调期间受到工伤伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法,所以A选项正确。 AI解析 重新生成最新题目 【单选题】如果将人眼比作照相机的话,则相当于暗盒的是( )。 查看完整题目与答案 【...
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法 B. 工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率 C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费 D. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为十级,最轻的为一级 E. 县级以上地...
根据《工伤保险条例》的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,若无特殊说明的,由 承担工伤保险责任。 ;现用人单位;原用人单位;职工个人;两单位共同承担
根据《工伤保险条例》,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。() 点击查看答案 第4题 根据《工伤保险条例》的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,若无特殊说明,由()承担工伤保险责任 A.原用人单位 B.现用人单位 C.职工个人 点击查看答案 ...