根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤( )。A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤( )A.患职业病B.在上下班途中,受到非机动车事故伤害的C.因工外出间,下落不明的D.从事与工作有
《工伤保险条例》第十四条规定了七种应认定为工伤的情形,包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间因工作原因受到伤害或发生事故下落不明、上下班途中...
【单选题】依据《工伤保险条例》的规定,职工有( )等情形的,视同工伤。 A. 患职业病 B. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 C. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡 D. 在上下班途中,受到机动车事故伤害 查看完整题目与答案 【单选题】下列情形不属于工...
B. 工伤职工年龄超过60周岁的 C. 拒不接受劳动能力鉴定的 D. 拒绝接受治疗的 查看完整题目与答案 【多选题】非法获取、出售或者提供公民个人信息,具有下列()情形之一的,应当认定为刑法规定的“情节严重”? A. 出售或者提供行踪轨迹信息,被他人用于犯罪的 B. 违法所得三千元以上的 C. 知道或应当知...
《工伤保险条例》第十四条第一款第六项规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪...
根据《工伤保险条例》第十四条之规定,职工有哪些情形之一的,应当认定为工伤? 查看答案 更多"根据《工伤保险条例》第十四条之规定,职工有哪些情形之一的,应当认定为工伤?"相关的问题 第1题 职工享受生育津贴的情形有哪些? 点击查看答案 第2题 根据《社会保险法》第五十一条之规定,失业人员在领取失业保险金期间哪些...
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第一项的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。我国《工伤认定办法》(2010年修订)第十七条规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的社会保险行政部门可以根据受伤害职工提...
根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者( )”,应当认定为工伤。A.城市轨道交通B.客运轮渡C.火车事故伤害