百度试题 题目根据《劳动法》规定,下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素?( )。 A. 社会平均工资水平 B. 劳动生产率 C. 雇主支付能力 D. 就业状况 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D 反馈 收藏
(5分)根据《劳动法》规定,下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素?()。· A. 就业状况· B. 社会平均工资水平· C. 劳动生产率· D. 雇主支付能力
根据《劳动法》规定,下列哪一项不是确定最低工资标准应该综合考虑的因素( )A.社会平均工资水平B.劳动生产率C.雇主支付能力D.就业情况的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库
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根据《劳动法》相关规定,以下因素不属于确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素的是 。;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;劳动生产率;资源利用率
8.根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列不符合确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素是( )A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B社会平均工资标准C地区之间经济
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B.社会平均工资水平 C.劳动生产率 D.资源利用率 查看答案
根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素()。 A. 社会平均工资水平 B. 劳动生产率 C. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费 D. 就业状
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列不符合确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素是:A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B.社会平均工资标准C.地区之间经济发展水平的差异D.劳动者本人所创造的劳动生产率及业务能力的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.
根据我国《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素不包括:A.劳动生产率B.社会最高工资水平C.地区之间的经济发展水平的差异D.劳动者本人是平均赡养人口的最低生活费用的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题