百度试题 题目根据《劳动法》规定,下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素?( )。 A. 社会平均工资水平 B. 劳动生产率 C. 雇主支付能力 D. 就业状况 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D 反馈 收藏
(5分)根据《劳动法》规定,下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素?()。· A. 就业状况· B. 社会平均工资水平· C. 劳动生产率· D. 雇主支付能力
根据《劳动法》规定,下列哪一项不是确定最低工资标准应该综合考虑的因素() A. 历区种许起历区种许起就业情况历区种许起历区种许起 B. 具得走部各间数越来子效件二我片具得走部各间数越来子效件二我片雇主支付能力具得走部各间数越来子效件二我片具得走部各间数越来子效件二我片 C. 她种把维般...
8.根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列不符合确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素是:A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B社会平均工资标准C地区之间经济发展
根据《劳动法》的规定,以下属于确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素的是()。A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B.社会平均工资水平C.劳动生产率D.资源利用率
根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素()。A.地区之间经济发展水平的差异B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用C.劳动生产率和就业状况D.
我国劳动法规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括()。 A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B. 社会平均工资水平 C. 劳动生产率 D. 就业状况 点击查看答案 第4题 根据《劳动法》的规定,下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有( ) 。 A .劳动者本人及平均赡养人...
根据我国《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列( ) A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B. 劳动者延长工作时间工资 C. 就业状况 D. 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 相关知识点: 试题来源: 解析 A,C 反馈 收藏 ...
根据《劳动法》相关规定,以下因素不属于确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素的是 。;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;劳动生产率;资源利用率