根据《劳动合同法》,用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有( )。 A. 约定专业技术培训服务违约金 B. 扣押居民 C. 签订竞业限制协议书 D. 扣押职业 E
根据《劳动合同法》,用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有( )。 A. 约定专业技术培训服务违约金 B. 扣押居民身份证 C. 签订竞业限制协议书 D. 扣押职业资格证 E. 要求提供担保 相关知识点: 试题来源: 解析 AC;P125 答案:AC;P125解析:AC已经在第四版教材取消,但BDE在第四版教材中明确表述是...
根据《劳动合同法》,用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有()。 A. 约定专业技术培训服务违约金 B. 扣押居民身份证 C. 签订竞业限制协议书 D. 扣押职业资格证 E. 要求提供担保 相关知识点: 试题来源: 解析 A,C 本题属分类型考题用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘 密、补充保险和福利...
9、根据《劳动合同法》,用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有( )。【多选题】 A. 扣押居民身份证 B. 扣押职业资格证 C. 要求提供担保 D. 签订专业技术培训服务违约金 E. 签订竞业限制保证书 相关知识点: 试题来源: 解析 D、E 《劳动合同法》规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证...
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的某某事项。对负有某某义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者某某协议中与劳动者约定竞业限制条款。故选DE。
【2014考题·】根据《劳动合同法》,用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有( ):A.约定专业技术培训服务违约金B.扣押居民身份证C.签订竞业限制协议书D.扣押职
根据《劳动合同法》,用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有( )。 A.约定专业技术培训服务违约金B.扣押居民身份证C.签订竞业
1根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者签订合同时采取的正当行为有()。 *A 约定专业技术培训服务违约金(正确答案)B 扣押居民身份证C 签订竞业限制协议书(正确答案)D 扣押执业资格证E 要求提供担保 2根据《劳动合同法》,用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有( )。[2014]A、约定专业技术培训服务违约金...
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。因此本题正确选项为D、E。
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。