在马斯洛的心目中,社会越健全,经理人心理越健康,员工心理也越健康,生产力也越高,企业也越健全,社会便更健全。他的管理哲学精义是:我们越注重企业的人性面,就越接近心灵的本质和生命的意义。马斯洛虽然推崇人性化管理,却不过分强调僵化的民主教条。他认为最合适的领袖人选,应是最有能力解决问题、达成任务的人。因此...
彻底颠覆人们对权力的看法——世界从来都不是公正的,你想拥有的一切只有靠你自己去争取。本书堪称普通人在强权社会中的生存指南,为每个人指出了通往权力和事业成功的真正路径。在你获取权力的道路上,有三大障碍:相信这个世界是公正的,相信现有的领导力知识和成功人士的说教,而第三大障碍,就是你自己。在书中,作者为...
在线阅读《权力:为什么只为某些人所拥有》。
彻底颠覆人们对权力的看法——世界从来都不是公正的,你想拥有的一切只有靠你自己去争取。本书堪称普通人在强权社会中的生存指南,为每个人指出了通往权力和事业成功的真正路径。在你获取权力的道路上,有三大障碍:相信这个世界是公正的,相信现有的领导力知识和成功人士的说教,而第三大障碍,就是你自己。在书中,作者为...
权力:为什么只为某些人所拥有(经典版)8.3 | 335人评分湛庐文化 | 杰弗瑞·菲佛13.8万字 管理内容简介:本书为斯坦福大学著名组织行为学教授,关于如何在现实世界中获得权力,运用权力,并维护权力的颠覆性作品。作者指出:“世界从来都不是公正的,你想拥有的一切只有靠你自己去争取。”传统的相信生活是公平的做法,会让...
《权力:为什么只为某些人所拥有》是一本教你如何获得权力、保卫权力的书。本书取材于斯坦福大学的组织行为学课程,现实中很多人借助这个课程获得了个人的成功。这本书中研究了大量来自政界、商界的案例,详细地为我们指明了通往权力的道路。 那么,想要获得权力,我们需要掌握三个重点 ...
《权力：为什么只为某些人所拥有》是2015年浙江人民出版社出版的图书，作者是 （美）杰弗瑞·菲佛 （Jeffrey Pfeffer）。内容简介 斯坦福大学著名组织行为学教授集30多年经验之大成，惊世骇俗的颠覆之作。领导力大师《从优秀到卓越》《基业长青》作者吉姆？柯林斯，畅销书作者《影响力》罗伯特•西奥迪尼，哈佛商学院...
你有没有想过,掌握者都会具备哪些特质?换言之,具备某些特质的人,更容易成为掌权者? 作者通过已有研究,和对数百位社会各界领导者的观察,总结了构成权力的两个基本方面(意愿&技能)和七大特质。 1)雄心 美泰玩具公司CEO吉尔 · 巴拉德拥有难以磨灭的野心。她常戴着一个大黄蜂胸针,因为按照大黄蜂的身体构造,其实它是...