保密教育:机关、单位组织人事部门应会同保密工作机构对拟任(聘)用到涉密岗位工作的人员进行保密教育培训,填写《保密教育培训登记表》。 保密承诺:机关、单位组织人事部门负责组织拟任(聘)用到涉密岗位工作的人员签订保密承诺书,并做好相关归档管理。 保密协议:应当在劳动(聘用)合同中明确涉密岗位、涉密等级以及有关入职...
任用、聘用涉密人员,应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构,依据涉密人员任职条件,进行严格的任前审查。审查内容主要包括( )A.个人和家庭基本情况B.现实表现C
任用、聘任涉密人员,应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构,根据涉密人员任职条件,进行严格旳任前审查。审查内容重要包括( )。 A. 个人和家庭基本状况 B. 现实体现 C. 重要社会关系 D. 与国(境)外机构、组织、人员交往状况 相关知识点:
机关、单位任用、聘用涉密人员应当由组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件进行审查。审查内容主要包括：国籍、政治立场、个人品行、学习经历、工作经历、个人和家庭基本情况、现实表现、主要社会关系，与国（境）外机构、组织、人员交往等情况。 涉密人员上岗应当经过保密教育培训。机关、单位任...
A. 调入机关、单位 B. 原涉密单位和调入单位共同管理 C. 原涉密单位、保密行政管理部门或公安机关 D. 原涉密单位 查看完整题目与答案 参考解析: 保密承诺书 AI解析 重新生成最新题目 【单选题】如果将人眼比作照相机的话,则相当于暗盒的是( )。 查看完整题目与答案 【单选题】道德是人类社会生活中依...
任用、聘用涉密人员,应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构,依据涉密人员任职条件,进行严格的任前审查。审查内容主要包括()。 A个人和家庭基本情况 B现实表现 C主要社会关系 D与国(境)外机构、组织、人员交往情况 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香...
答案：保密单位 根据中国保密法的规定，机关、单位应当会同保密工作机构和有关部门，按照涉密岗位确定标准确定涉密岗位及原因。这意味着涉密岗位的确定不是由单一部门或机构决定的，而是需要多个机构和部门进行协同作业，综合考虑各方面因素和情况来确定。涉密岗位的确定标准一般包括工作内容、工作环境、涉及的...
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任用.聘用涉密人员,应当由用人机关.单位组织人事部门会同保密工作机构,依据涉密人员任职条件,进行严格
任用、聘用涉密人员,应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构,依据涉密人员任职条件,进行严格的任前审查。审查内容主要包括()A.个人和家庭基本情况B.现实表现C.主要社会关系D.与国(境)外机构、组织、人员交往情况