首先,我国的养老保险制度是基于职工在职期间的累计缴费年限、缴费基数(包括个人和单位共同缴纳部分)及当地社会平均工资等综合因素来确定其退休后的基本养老金水平。在实际操作中,很多长期在体制内工作且工龄较长的员工,尤其是高级职称或管理岗位的人员,由于其在职时工资较高且连续稳定缴纳社保多年,他们的养老金有可能达到...