培训目标与内容概述 培训目标：使新员工了解服装店的基本情况、规章制度、岗位职责等 培训内容：服装店文化、品牌理念、产品知识、销售技巧、客户服务 等 培训方式：讲解、示范、实践操作、小组 讨论等 培训评估：通过考核、反馈等方式对新员工的培训成果进行评估和总 结 公司历史与发展 公司成立时间与创始人简介公司发展
服装店店长知识培训 考考你:你了解服装市场销售吗 ? • 店铺天天开门,公司天天赚钱吗? • 库存怎么产生的? • 打折促销为什么没效果? • …… 2 终端业绩 终端销售业绩由可见的有形部分和不可见的无形部分组成 【硬终端】 地理位置及周围环境; 商品及其陈列形式; 门面及店内布置; 陈列位置及空间; 人员...
服装店导购全面资料培训.ppt,第一章 店务 ;;3、责任感: 1〕对自身开展负责; 2〕对企业形象、荣誉、尊严负责; 3〕对顾客的形象负责。 4、勤劳: 1〕善于动脑想、多用眼睛看;勤于动手做、多动嘴巴说 2〕尽职尽责,乐于助人。 5、上进心: 1〕对自己的人生有要求,对工作
品牌服装店导购培训资料--导购最关键的三分钟.ppt 关闭预览 想预览更多内容,点击免费在线预览全文 免费在线预览全文 最关键的三分钟;消费者的“两面性〞;一个站在货架前的购物者;他会买什么?;立白?;他又拿起一包浪奇;他继续在看包装;提着浪奇,仍然在犹豫;“我还在犹豫,谁给我 一个购置理由?〞;下一个;她...
服装店陈列技巧培训课件PPT模板男装女装时装陈列展示色彩知识wps (1).ppt,依尺寸分类 依尺寸分类时,可分为大、中、小号,然后还可再细分。通常的陈列中,设计与尺寸是共同考虑的因素,但重点大多放在尺寸上。尺寸分类适合于童装店,因为为儿童选衣最重要的就是尺寸,这种分
• 包装时需把服装摆放平整; • 折叠时速度需放慢 • 用公司统一配发的包装带; • 叠好轻轻放入手提袋 第六步:收银服务 服装类保养常识 1、反洗反晒; 2、勿高温洗涤,勿浸泡过久。 “三包”常识 1、7天内包换; 2、3个月包修。 第六步:收银服务 现金支付方式 刷卡支付方式 您好,您一共购买X件,...
FASHIONSHOW 服装陈列时装发布ADDYOURTITLEHERE.ADDYOURTITLEHERE..汇报人：11办公 目录contents 单击此处添加文字标题01 单击此处添加文字标题01 01 单击此处添加文字标题 01 单击此处添加文字标题 PART.01 单击此处添加文字标题PLEASEADDYOURTITLEHERE FASHION 输写替换内容输写替换内容输写替换内容输写替换内容输写替换输...
服装店 服务 流程 培训 ppt 编辑 修改 课件 资源描述: 1、 零售管理中心零售管理中心 专卖店专卖店学习要求学习要求空杯心态空杯心态收获多少,就看投入多少收获多少,就看投入多少通过这个课程,我们将会学到:服务形象服务形象服务标准服务标准服务流程服务流程什么是服务?讨论?服务营销学者斯坦通指出:服务营销学者斯坦通...
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