智慧树知到《劳动与社会保障法原理及案例》章节测试答案 第一章 1、劳动法的基本价值立场是()。 A. 倾斜保护劳动者的合法权益 B. 优先保护用人单位的经营利益 C. 坚持利益平衡原则 D. 通过多层次的制度系统促进劳资关系的和谐稳定 答案:倾斜保护劳动者的合法权益, 坚持利益平衡原则, 通过多层次的制度...
7、XXX不应承担XXX的工伤保险赔偿责任和解除劳动合同的经济补偿金责任,因为XXX与XXX不存在劳动关系。 8、劳动关系的认定标准之从属性标准包括劳动者接受用人单位的劳动管理、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分和劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动。 答案:人民法院 12、劳动合同法规定,劳动合同应当采用书面形...
1、智慧树知到劳动与社会保障法原理及案例章节测试答案 智慧树知到劳动与社会保障法原理及案例章节测试答案第一章1、劳动法的基本价值立场是()。A. 倾斜保护劳动者的合法权益B. 优先保护用人单位的经营利益C. 坚持利益平衡原则D. 通过多层次的制度系统促进劳资关系的和谐稳定答案:倾斜保护劳动者的合法权益, 坚持利益...
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正确答案:C 2、要实行不定时工时制、缩短工时制和综合工时制,都必须先经劳动行政部门审批。 A、正确 B、错误 正确答案:B 3、根据劳动法的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。 A、2小时 B、3小时
智慧树知到《劳动与社会保障法原理及案例》章节测试答案 答案:A、B、C 1、劳动法的基本价值立场是倾斜保护劳动者的合法权益,坚持利益平衡原则,通过多层次的制度系统促进劳资关系的和谐稳定。 2、正确的说法是劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据,劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终,劳动法基本原则是...
2020智慧树,知到《劳动与社会保障法:原理及案例》章节测试完整答案 见面课:劳动争议处理法律制度 1、问题:以下不属于应当认定为工伤的情形为() 选项: A:职工参加单位篮球赛受伤 B:老师心脏病发作晕倒在讲台上 C:16 6、下列哪些属于用工主体责任的内容() ...
智慧树知到《劳动与社会保障法原理及案例》章节测试答案第一章 1、劳动法的基本价值立场是()。 A.倾斜保护劳动者的合法权益 B.优先保护用人单位的经营利益 C.坚持利益平衡原则 D.通过多层次的制度系统促进劳资关系的和谐稳定 答案:倾斜保护劳动者的合法权益,坚持利益平衡原则,通过多层次的制度系统促进劳资关系的和谐...
智慧树知到《劳动与社会保障法原理及案例》章节测试答案 第一章 1、劳动法的基本价值立场是()。 A. 倾斜保护劳动者的合法权益 B. 优先保护用人单位的经营利益 C. 坚持利益平衡原则 D. 通过多层次的制度系统促进劳资关系的和谐稳定 答案:倾斜保护劳动者的合法权益, 坚持利益平衡原则, 通过多层次的制度系统促进劳资...
智慧树知到《劳动与社会保障法原理及案例》章节测试答案 第一章 1、劳动法的基本价值立场是()。 A. 倾斜保护劳动者的合法权益 B. 优先保护用人单位的经营利益 C. 坚持利益平衡原则 D. 通过多层次的制度系统促进劳资关系的和谐稳定 答案:倾斜保护劳动者的合法权益, 坚持利益平衡原则, 通过多层次的制度系统促进...