是否为参照公务员法管理机关（单位），意思是该事业编制岗位是否参照公务员法管理，政策和福利待遇是否与公务员基本一致。是的 不参公就直接是公务员 是的 其实福利待遇是按照公务员的标准进行的
友友，您好！公务员职务参考表上的“是否为参照公务员法管理机关（单位）”一般是指您的工作身份是否为参照公务员法管理的群团机关如团委、科协等人民(群众)团体的工作人员，或是参照公务员法管理的事业单位工作人员。
也就是说,是否为参照公务员法管理机关(单位),意思是该事业编制岗位是否参照公务员法管理,政策和福利待遇是否与公务员基本一致。 在我国,公职人员原本只有公务员和事业编两种编制,但由于一些事业单位具有行使政府相关权力的职能,但是其单位的职工却没有公务员身份,而编委会又不可能审批通过扩大行政编的编制,于是参照公务员管...
在我们国家，参照公务员管理是指事业单位事业编制的工作人员的录用、晋升、工资待遇、考核及其他方面参照《中华人民共和国公务员法》进行管理。随着机构改革和《公务法》颁布实施后，部分行政事业单位分配的行政编制减少，从而出现了参照公务员法管理人员，参公管理并不是独立的编制形式，而是事业单位的一种人员管...
是公务员，不是事业编，事业编一般都是参公待遇的，公务员本身就是公务员待遇么
那证明这个职位不是公务员管理单位，也就是说：1.这个单位不是行政单位，属于事业编制单位；2.单位具有行政职能和部分行政职能，3.财政全额负担该单位的工资福利。参照公务员法管理的事业单位工作人员，工资待遇与公务员相同，考核、任免也由公务员管理部门负责。
这句话的意思是指:参照公务员法管理的事业单位工作人员,属于事业单位的事业编制,但因为同样需要进行公务员登记,有关政策和福利待遇与公务员基本一致,实际与行政单位公务员已无太大分别。参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述,全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单...
也就是说，是否为参照公务员法管理机关（单位），意思是该事业编制岗位是否参照公务员法管理，政策和福利待遇是否与公务员基本一致。在我国，公职人员原本只有公务员和事业编两种编制，但由于一些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其单位的职工却没有公务员身份，而编委会又不可能审批通过扩大行政编的编制...
也就是说，是否为参照公务员法管理机关（单位），意思是该事业编制岗位是否参照公务员法管理，政策和福利待遇是否与公务员基本一致。在我国，公职人员原本只有公务员和事业编两种编制，但由于一些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其单位的职工却没有公务员身份，而编委会又不可能审批通过扩大行政编的编制...
也就是说，是否为参照公务员法管理机关（单位），意思是该事业编制岗位是否参照公务员法管理，政策和福利待遇是否与公务员基本一致。在我国，公职人员原本只有公务员和事业编两种编制，但由于一些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其单位的职工却没有公务员身份，而编委会又不可能审批通过扩大行政编的编制...