経団連は20日、大企業の春闘の回答・妥結状況(1次集計)を発表した。定期昇給と、賃金体系を底上げするベースアップ(ベア)を合わせた賃上げ率は5・58%。昨年の3・99%(最終集計)を大きく上回り、バ…
【春闘2024タイムライン】歴史的水準の要求、大企業の回答は? 写真・図版 11 / 11 前の写真 次の写真 日本製鉄の看板=東京都千代田区 この写真の記事を見る 無断転載・複製を禁じます 関連ニュース 春闘スタート、脱デフレへ労使が異例の「共闘」 中小への波及も焦点 賃上げへ意気投合する...
【イラスト解説】春闘がなぜニュースになるのか ベアって何? 【そもそも解説】春闘ってなに? 歴史的な物価高、賃上げ注目 中小企業の春闘も本格化、最高水準の要求に 価格転嫁が課題 (ニッポンの給料)上昇すれど、物価に追いつかず 昨年実質賃金2.5%減、2番目の減少幅 「ニッポンは田舎の...
【春闘2024】スズキ「要求超え」回答、定昇含み10%以上賃上げ 新車開発もインド中心に 「7兆円企業」へスズキ社長が取り組む戦略 春闘、賃上げ率3.85%を予測 昨年上回る高水準に、民間集計 賃上げ率30年ぶり高水準でも物価で目減り 給料は本当に増えるのか サントリー新浪社長「来年も7%賃上...
(ニッポンの給料)「労使共闘」歴史的賃上げ 「満額」ラッシュ、要求超えも (いちからわかる!)大手企業の春闘回答、労組ない中小には重要?こんな特集も 注目ニュースが1分でわかるニュースの要点へ 1月10日 (金) ロス山火事13万人避難指示 金属盗の品 流通に歯止め策 外来種キョン 千葉で大繁...
連載ニッポンの給料 前の記事労組ない企業は賃上げどうなる?「機運の高まり感じる」が厳しい現実 2024年2月14日18時49分 次の記事春闘で相次ぐ強気な要求、10%賃上げも 「デフレ脱却へ重要局面」 2024年2月14日21時56分この連載の一覧を見る...
21日午後5時までに回答のあった傘下の組合分をまとめた。基本給を底上げするベースアップ(ベア)については、明確にわかる組合の平均分で3・64%となり、連合が目標として掲げるベア3%以上を初回に続いて上回った。 今年の春闘では、物価高や人…こ...
異例の物価高を受け、今年の春闘では賃金を大幅に引き上げる大企業が相次いでいる。こうした流れは、中小企業や非正規労働者にも波及するのか。来年以降も高水準の賃上げを持続させるには、何が必要なのか。日本総…
■賃上げの相場となり、広く企業や最低賃金に影響(えいきょう) Q 多くの大手企業(きぎょう)の労働組合が経営側から賃上げの回答を受け取った。 A 大手の労組は2月中旬(ちゅうじゅん)ごろに一斉(いっせい)に会社側に賃上げの要求書を提出して、交渉してきた。毎年春に労使交渉(こうしょう)...
経団連は5日、今年の春闘における大企業の回答・妥結状況の最終集計を発表した。定期昇給と、賃金体系を底上げするベースアップ(ベア)を合わせた賃上げ率は5.58%。昨年の3.99%を大きく上回り、5月の…