転職に前向きな社員も増える中、企業には人材が定着、活躍できる環境づくりが求められます。 三菱UFJ銀行は、今年度の中途採用で、前年度から7割増の600人を計画する。新卒の採用計画(2025年度入社で400人)を初めて上回る見通し。システムやデジタル関連、資産形成支援といった分野の経験者採用に力を...
同社によると、一連の問題が発覚した後、主に2025年春の新卒採用に向けた面接やインターンシップなどを停止。再開時期については「未定」とした。 関係者によると、来春入社予定の内定者も、不正請求問題が報じられた直後から辞退する学生らが相次いでいるという。同社は「会社側から内定取り消...