三项制度改革是国企改革中难啃的“硬骨头”，抓住了经理层就抓住了改革的“牛鼻子”。“要推进经理层成员任期制和契约化管理工作提质扩面，促进考核目标更科学、契约执行更刚性，并逐步探索向其他管理人员延伸，2024年末等调整和不胜任退出相关制度在地方国企二三级子企业覆盖面要不低于70%。”张玉卓说。持续完善改革推进...
怎么改? 为帮助广大干部员工进一步认清形势、明确任务,中国石化中原油田微信公众号等油田媒体围绕干部员工关心关注的重点工作进行专题解读,敬请持续关注! 2024年,国企改革深化提升行动迎来全面推进的关键之年。今年的政府工作报告提出:完善中国特色现代企业制度,打造...
新一轮国企改革关键之年，改什么？怎么改？岳希忠认为，要把握精准化差异化个性化特点。“检验检测和认证本身就是战略性新兴产业中新兴服务业的重要内容，而且检验检测的产业属性也决定了其支撑和保障各个产业链发展的重要一环，这些都决定了集团在此轮改革中要担重责、唱重戏。”岳希忠介绍，结合省政府和省国资委改革...
大力推进功能性改革 聚焦增强国有企业核心功能发力，是当前这轮国企改革的鲜明取向。会议信息显示，2023年，国资国企以优化资本布局的务实之举，加快补齐服务国家战略的短板，不断夯实国有经济发挥战略支撑作用的基础：新兴产业正加速壮大——天津、湖南等地制定发展战略性新兴产业文件，强化对企业主责主业动态管理，推动...
大力推进功能性改革 聚焦增强国有企业核心功能发力，是当前这轮国企改革的鲜明取向。会议信息显示，2023年，国资国企以优化资本布局的务实之举，加快补齐服务国家战略的短板，不断夯实国有经济发挥战略支撑作用的基础：新兴产业正加速壮大——天津、湖南等地制定发展战略性新兴产业文件，强化对企业主责主业动态管理，推动...
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大力推进功能性改革 聚焦增强国有企业核心功能发力，是当前这轮国企改革的鲜明取向。会议信息显示，2023年，国资国企以优化资本布局的务实之举，加快补齐服务国家战略的短板，不断夯实国有经济发挥战略支撑作用的基础：新兴产业正加速壮大——天津、湖南等地制定发展战略性新兴产业文件，强化对企业主责主业动态管理，推动...
大力推进功能性改革 聚焦增强国有企业核心功能发力，是当前这轮国企改革的鲜明取向。会议信息显示，2023年，国资国企以优化资本布局的务实之举，加快补齐服务国家战略的短板，不断夯实国有经济发挥战略支撑作用的基础：新兴产业正加速壮大——天津、湖南等地制定发展战略性新兴产业文件，强化对企业主责主业动态管理，推动...
怎么改? 2024年,国企改革深化提升行动迎来全面推进的关键之年。新一轮改革行动将在哪些重点领域谋求新突破?怎样打通改革向基层穿透的堵点?1月11日至12日举行的地方国资委负责人会议释放了新的信息。 大力推进功能性改革 聚焦增强国有企业核心功能发力,是当前这轮国企改革的鲜明取向。
怎么改? 2024年,国企改革深化提升行动迎来全面推进的关键之年。新一轮改革行动将在哪些重点领域谋求新突破?怎样打通改革向基层穿透的堵点?1月11日至12日举行的地方国资委负责人会议释放了新的信息。 大力推进功能性改革 聚焦增强国有企业核心功能发力,是当前这轮国企改革的鲜明取向。 会议信息显示,2023年,国资国企以...