数字化领导力数字平台能力组织创新环境竞争性动态能力理论本文从企业动态能力理论视角,探讨数字化领导力对组织创新的作用路径与边界条件.通过调研256名中高层企业管理者收集的数据分析,结果表明:数字化领导力对组织创新具有显著促进作用;数字化领导力通过提升数字平台能力进而推动组织创新;环境竞争性不仅正向调节数字化领导力...