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近日，信通数字人才网终于正式上线！据悉，“信通数字人才网”是一家专为信息产业、通信产业、数字产业等新产业的广大企（事）业单位与技术人才提供个性化人才服务的综合性服务平台。产品项目包括人才培养、人才赋能、网络招聘、人才推送、猎头服务等服务。信通数字人才网自创办以来一直秉持着“赋能职业人才，服务终身学习...
人才网的建设将基于互联网思维和数字化技术,实现从现有基础上的人才产品与服务的全面升级,丰富完善人才网人才招聘及人才服务功能,利用大数据、云计算等信息技术进行人才大数据分析、人才政策性决策等应用,为用户提供专业、精准的人才对接与匹配服务,为企业、机构输送优秀的人才,发挥人才网人才服务作用,助力人才生态建设,...
“51CTO数字化人才”是由51CTO组织实施的数字化人才培养项目。旨在培养全面适应数字经济时代发展要求,高素质、强实战的新时代数字化应用人才。经过课程学习并通过51CTO专业测评之后,可以获得由工业和信息化部人才交流中心颁发的《IITC工信人才专业能力提升证书》。该证书可在工业和信息化部人才交流中心官方网站查询验证。
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在数字技术人才面临结构性失衡的大背景下,传统网络招聘模式难以满足数字经济发展对人才提出的更高质量、更加精准等新要求。 “从PC时代的线下迁移到线上,移动互联网时代的双向沟通、算法匹配,招聘平台一直无法脱离广告、流量的桎梏。以万码优才代表的第三代招聘平台,除了利用AI等新科技完成过去需要重投入、效果不理想的...
【天极网IT新闻频道】在数字经济蓬勃发展的今天,数字人才已成为各行各业争夺的焦点。然而,人才供需失衡、招聘效率低下等问题仍然困扰着众多企业。在这样的背景下,聚焦数字人才的垂直 招聘平台万码优才应运而生。在近期的一场媒体交流活动中,万码优才创始人周媛详细介绍了产品的差异化价值,并就数字人才话题...
人才数字化平台是一种利用数字技术来管理、监控和优化人力资源的平台，可以帮助企业更好地管理其员工、...
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