美国微博客网站“推特”创始人之一杰克·多尔西重任首席执行官后不久就有“大动作”。这家互联网企业13日宣布,将裁员8%,以便把更多资金用于促进网站用户增长,增加收入。“推特”现有员工4100人,裁员8%意味着将有336名员工失业。多尔西在“推特”上公布裁员计划。他说:“这一决定困难,但必要,可以让‘推特’更加集中精力地前
推特裁员大潮还没有结束。据彭博11月20日报道，马斯克正考虑最快在11月21日(周一)解雇更多推特的员工，这一轮新的裁员瞄准的并非技术岗位，而是该公司的销售和合作伙伴团队，后者在之前的裁员中受到的影响相对较小。知情人士表示，马斯克要求推特销售和合作团队负责人同意在上周五解雇更多员工。据悉，推特营销和销售团...
据外媒报道,伊隆 · 马斯克收购推特后大幅裁员,原有的 7500 名员工现在已经被裁了约一半,整个推特原有团队几乎完全被摧毁。 受马斯克裁员影响最大的有推特的产品信任和安全、政策、通信、推文管理、伦理 AI、数据科学、研究、机器学习、社会公益、可访问控制等多个重要部门,甚至包括推特的核心工程团队。 不止是普通...
【环球网科技综合报道】2月27日消息,据外媒报道,推特公司日前再次解雇了至少50名员工,本轮裁员也是马斯克接管推特之后进行的第八轮裁员。 外媒称,推特此次裁员旨在应对自马斯克接管推特后公司收入暴跌的影响。知情人士透露,推特此次裁员将影响多个工程团队,包括支持广告技术、维持主要应用程序及基础技术设施运行的团队。 值...
近日,在完成了对美国知名社交网络平台推特的收购后,美国商人埃隆·马斯克突然宣布他将裁掉该平台约一半的员工,以求改善推特目前面临的亏损和债务问题。 对此,推特创始人杰克·多尔西(Jack Dorsey)于北京时间周六(5日)夜间发帖向即将被失业的推特员工道歉,并表示他对这场大裁员“负有责任”。
所谓经济性裁员，是指用人单位濒临破产法定整顿期间或生产经营状况严重困难，为改善生产经营状况而辞退成批员工。经济性裁员是用人单位克服经营困难的内在需要的通常做法，法律予以允许。但是，裁员同时也涉及被裁劳动者的合法权益，所以企业也需要注意当地对于实施经济型裁员的限制。五、辞退员工的特殊限制 根据《劳动法》...
而不需要给任何的补偿，只不过美国的相关法律打了个补丁，说如果一次性裁员超过五十个人的话，那么你得提前两个月通知劳动者，让人家有一定的准备。你要就裁一个人都不用提前通知的。所以马斯克说按照美国相关法律规定，我要提前两个月通知你对不对？让你有一个缓冲期对不对？好了，我现在不需要提前两个月告诉...
裁员八成，1400人吃空饷 作为商业巨子的马斯克不甘心只生产汽车和火箭，于是在去年的年末花了440亿美元的高价以个人的身份收购了推特公司，准备在媒体方面大展宏图，打造自己的发声口。马斯克一上任，就开始实行了激烈的改革措施：推特公司裁员50%，两个推特员工必须离职一个。当然作为互联网大厂的推特也给出了不错的...
二、对于经济性裁员的程序有严格规定 对于企业经济性裁员，《劳动合同法》要求用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告。这其中最为困难的程序是向劳动行政部门报告裁减人员方案，虽然法律并未规定裁员必须取得劳动行政部门的行政许可，但实践中由于法院在...
1.裁员过程残酷从2022年11月马斯克收购并接手推特后，到上个月底通过四轮裁员，到目前为止剩下不到2000名员工。第一轮裁员，就在刚刚接手后，把原来的7500名员工直接裁掉包括首席执行官等多名高管在内的50%，外媒说：“裁员过程残酷！在没有通知就裁员上千人”按外媒报道，过程有些血腥，也伴随着对马斯克的各种...