结果1 题目工伤社会保险实施所依据的理论是什么? A. 有过失补偿理论 B. 雇主责任补偿理论 C. 无过失补偿理论6.按照《工伤保险条例》规定,共有多少种情形可以认定为工伤?BA.5种B.7种C.8种 D. 10种 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
按照《工伤保险条例》规定,共有7种情形可以认定为工伤。()A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具
按照《工伤保险条例》规定,用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日(),可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.30日内B.60日内C.1年内D.2年内的答案是什么.用