在社会主义初级阶段,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度,具有客观必然性. (1)公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构,决定了必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度.生产资料的所有制形式决定消费资料的分配形式.因此,公有制为主体决定了个人收入分配中必须坚持按劳分配...
以按劳分配为主体、多种分配方式并存是我国基本经济制度的重要组成部分。这一制度在我国改革开放以来逐渐形成,成为居民收入分配的主要方式。按劳分配以劳动量为主要标准,根据劳动者的劳动数量和质量来分配个人消费品,实现多劳多得、少劳少得,不劳动者不得食的原则。除了按劳分配,其他分配方式还包括按经营成果分配以及...
增加劳动者劳动报酬。(2)多种分配方式并存:按劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素分配,由市场评价贡献,按贡献决定报酬。此外在一定的条件下,人们还可以取得社会保障收入,获得社会公益事业的帮助。相关推荐 1按劳分配为主体,多种分配方式并存的基本内容是什么 反馈 收藏 ...
解析 答:按劳分配为主体是指以动者为社会创造劳动活的收入的分配方式为主体, 其他分配 方式为辅。 坚持和完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度, 让一切劳动、知 识、技术、 管理和资本的活力竞相迸发, 让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人 民。
社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，是由我国的社会经济条件决定的。（1）生产方式决定分配方式，生产资料所有制结构决定分配结构。以公有制为主体、多种所有制经济长期共同发展的所有制结构，决定了以按劳分配为主体、多种分配方式同时并存的分配结构。（2）公有制实现形式的多样化也...
工资分配制度是坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，体现效率优先、兼顾公平的原则。通过工资分配制度，发挥市场机制对工资收入的调节作用，使劳动者的工资收入水平随着经济发展和企业效益的增长相应提高。相关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》和《企业最低工资规定》、《工资支付暂行规定》等法律法规，对...
答:按劳分配为主体是指在全社会范围内,按劳分配在所有分配方式中所占比重应居于主体地位,起主导作用;在公有制经济的劳动者收入中,按劳分配收入同其他非劳动收入相比应占较大比重;公有制经济的劳动者按劳分配的收入量,应作为其他所有制形式下劳动者收入水平的参照系。 因为⑴是社会主义初级阶段所有制结构的客观要求...
答:按劳分配是社会主义制度的基本特征之一,是社会主义的基本分配原则。然而,在社会主义初级阶段,其社会生产力发展的性质和水平决定了只能采取以公有制为主体,其他所有制成分并存的生产资料所有制结构。这一切决定了社会主义初级阶段个人消费品的分配方式,必须坚持以按劳分配为主,多种分配方式并存的制度,坚持按劳分配和按...
1.我的分配制度是什么按劳分配为主体、多种分配方式并存我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展,决定为什么了分配制度必然是按劳分配为主体、多种分配方式并存有劳动能力的社会成员必须参加劳动;在作基本了必要的扣除后,以劳动者提供的劳动(包括内容劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得、少劳少得...