一、天津教师招聘面试形式:说课 1、说课”是一种课前行为。说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据,也就是授课教师在备课的基础上,讲述自己的教学设计,它是备课之后授课之前进行的一种相对独立的教学组织形式。 2、说课是作为教师同行之间的一种交流活动,是对课堂教学方案设计的说明,不但要说出教什么,怎么教,...
教师招聘面试流程详解 1.确认面试对象 教师招聘面试,根据各地实际情况,怒同样划定笔试成绩合格线,而是按照笔试总成绩从至低分,一般以拟招聘数1:3或1:5的比例确定面试人选。如果实际参加面试人数达不到规定比例要求的,按实际人数确定面试人选或相应调减招聘人数。 2.面试报到及抽题 考生需提前30分钟到达指定地点报到...
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天津教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。 基础知识部分:内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。 该部分能力要求:一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解;二是理解与 掌握,要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉,...
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天津教师招聘统考即将开始,为方便各位考生了解天津教师招聘考试报考流程,华图小编整理了天津教师招聘考试报名流程详解供各位考生参考! 1、个人报名 应聘人员登录报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料,选择考试地点。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前...
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2025年蓟州区教育系统公开招聘教师工作方案 为满足我区教育教学的需要,确保教师队伍的可持续发展,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)文件要求,经天津市蓟州区人民政府批准,拟公...