拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的最重处分是撤职。决定给予政务处分的,应当制作政务处分决定书。给予公职人员政务处分,应当坚持党管干部原则,集体讨论决定。公职人员政务处分的种类:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动,经批评教育后确有悔改...
拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者()。A.撤职B.调离C.开除D.降低待遇
公职人员拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。A.正确B.错误
百度试题 题目拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令,情节严重的,予以()。 A. 撤职或者留用察看 B. 降级或者撤职 C. 撤职或开除 D. 开除 相关知识点: 试题来源: 解析 B.降级或者撤职 反馈 收藏
拒不执行或者变相不执行、拖延上级依法作出的决定、命令的,情节严重的,予以()。 A.警告或者严重警告B.记过或者记大过C.降级或者撤职D.开除 点击查看答案进入小程序搜题 你可能喜欢 两个质量不等的物体,具有相等的动能,则质量小的物体动量较大。 A.错误 B.正确 点击查看答案进入小程序搜题 18世纪末至19世纪初俄...
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的最重的处分是撤职。() 答案 查看答案 更多“《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的最重的处分是撤职。()”相关的问题 ...
拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。()
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拒不执行人民政府在紧急状态情况下发布的决定和命令的行为,应当如何处罚? 法律分析: 处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款.构成拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定和命令的行为,应当同时具备以下两个条件:一是,必须采取了拒不执行... 查看全文 杨柳律师...