以ERP系统为代表的企业信息化,在实现企业的数字化转型和智能化管理方面,也为人事管理带来了全新的思路与解决方案。 通过ERP系统的应用,企业可以收集、分析和管理员工的全方位信息,包括员工基础信息、考勤信息、绩效信息等,从而实现全员管理。此外,在岗位职责、绩效评估和薪酬福利等方面可以实现精准管理,从而增强企业的员工...