本文目的是考察成人心理韧性量表(Resiience Scale for Adults,RSA)在企业员工中的适用性.采用RSA和Connor-Davidson韧性量表中文版,以及大五人格问卷,生活满意度量表和工作压力感量表,通过对473个企业员工进行抽样施测,得出RSA的内部一致性系数为0.94.验证性因素分析结果显示RSA的五因素模型拟合良好,各项目在因子上的负荷...