此外，总部与现场管理部门之间的良好沟通是维持这种关系顺畅运行的关键。双方需要定期交流信息，共同解决遇到的问题，确保整个组织能够高效运作。通过明确赋予现场管理部门适当的权限和职责，总部可以更好地支持其在运营中的角色，同时确保整体战略目标的实现。总之，总部与现场管理部门之间的有效合作对于组织的成功...
总部一般负责流程和战略问题，其他问题基本交给现场管理部门。另外仲裁权、人事调动权和财政大权一般是握在总部手里的。常见的这种关系中，临时员工和普通员工的招聘和任命是现场管理部门完成的，而各主管，特别是HR和财务是总部下派任命的。不同的行业中，这种关系是有差别的，下发的权力也有不同。其中，...