一句话区分“忠实义务”和“勤勉义务”新《公司法》在第一百八十条规定了董事、监事和高级管理人员对公司负有“忠实义务”和“勤勉义务”两种义务。但是，很多朋友对于什么是“忠实义务”，什么是“勤勉义务”没有正确的认识，觉得没有画面感，不容易分清。本文用一名话，让你分清“忠实义务”“勤勉义务”。这一名...
忠实义务是指董监高应当采取措施避免自身利益与公司利益冲突,不得利用职权牟取不正当利益。从该规定来看,忠实义务体现为一种消极义务,即限制董监高的某些行为,防止公司利益受损。 关于忠实义务的具体情形,新公司法第181条进行了具体列举,并在182条至184条特别列举...
忠实义务,是指夫妻之间应当相互忠诚、互相尊重的义务。这一义务是婚姻关系存续期间夫妻双方所应承担的基本责任之一,它要求夫妻双方在婚姻关系存续期间,应当保持对彼此的忠诚和专一,不得进行任何损害夫妻感情和破坏婚姻关系的行为。 具体来说: 忠实义务的内涵:忠实义务不仅要求夫妻双方在身体上保持忠诚,不得与他人发生不正...
忠实义务:诚实守信、维护甲方利益;禁止义务:禁止利益冲突、禁止泄密、禁止竞业 忠实义务的法律依据源于合同法的诚实信用原则,要求乙方在处理事务时优先考虑委托人利益,避免个人利益与委托利益冲突。具体包括如实报告义务、不谋取私利义务等。禁止义务通常包含三方面:1)禁止利用职务谋取不当利益(合同法第60条);2)禁止泄露...
忠实义务(duty of loyalty) 忠实义务主要解决利益冲突的问题,概括而言,指公司负责人在处理公司事务时,必须出自公司的最佳利益的目的,而董事不能利用职位的便利,图谋自己或第三人的利益;即执行公司业务时,应作公正且诚实的判断,以防止负...
忠实义务名词解释 忠实义务是劳动者的基本义务,是用人单位与劳动者通过劳动合同的订立和履行所形成的法律上的权利和义务关系。忠实义务主要表现为劳动者在劳动关系存续期间应服从用人单位的依法管理,严格遵守劳动纪律和职业道德,为用人单位的利益尽职尽责地工作,完成用人单位安排的工作任务。
新《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)将于2024年7月1日实行,本次《公司法》修订内容较多,本系列文章重点介绍《公司法》修订后针对私营有限责任公司董事、监事、高级管理人员(以下简称“董监高”)忠实义务的强化与公司董监高在实务中的注意要点,并结合于2024年3月1日生效的新《中华人民共和国刑法》(以下...
忠实义务不仅体现在外在行为的忠诚与一致,更深入至精神层面的信任与坦诚。本文旨在全面剖析忠实义务的定义、性质、适用范围、法律意义,及其在不同社会领域中的实践,同时探讨其实践中的挑战。 一、忠实义务的定义与性质 忠实义务,从根本上讲,是一种深植于人心的道德准则,它要求个体在特定的社会关系中,如家庭、职场等,...
本次新公司法对忠实义务修订的要点总结如下: 1.主体方面:明确监事、控股股东和实际控制人属于忠实义务约束对象,同董事、高级管理人员一样,监事、控股股东和实际控制人需要对公司履行忠实义务,违反忠实义务时应对公司承担责任; 2.实质方面:明确忠实义务之内涵“避免自身利益与公司利益冲突,不得利用职权谋取不正当利益”...
导读:公司法忠实和勤勉义务的区别是二者对于公司的管理人员的要求不同,忠实义务是要求公司的高管、股东、董事等在工作时要以公司的利益为出发点,即不得毁坏公司的财物和损害公司的利益,而勤勉义务是要求公司的管理人员在履行职责时应当诚信、谨慎、勤勉、以保护公司的利益。