正是这个轮子,促使我读完了今年的第三本书,管理学科创始人彼得·德鲁克先生所著《卓有成效的管理者》(许是祥 译,机械工业出版社大前研一著,裴立杰译,机械工业出版社,2014年10月第28次印刷),并尝试着写第二篇读后感,如果说平均每月写2篇的话,写完这篇这个月的目标即算完成了,想想还是挺开心的。促使我写这篇...
一个卓有成效管理者应具备以下方面的要素:一、改变管理思想彼得·德鲁克教授认为要成为一个卓有成效的管理者不在于有效的“管理别人”而在于有效的“管理自己”,不在于“如何管理他人”而在于“如何管理自己”。管理者是通过他人对企业的最终成果产生影响的人,管理者的价值不在于任劳任怨、埋头苦干、加班加点、服从...
我暂且无从得知,但我将时刻警醒自己运用此观点,在实践中检验它是否适用。 管中亦可窥豹,或许,从这本管理学巨著中提炼出的行为准则与处事态度,亦能让我受益终生。
要成为卓有成效的管理者,就要做到某些事情。这些事情实际上相当简单,那就是亲自实践。 ——彼得.德鲁克,现代管理学之父 赫拉利在《未来简史》中,以马克思的学说为例,阐述了一个关于历史知识的悖论: ”知识如果不能改变行为,就没有用处,但知识一旦改变行为,本身就立刻失去意义。“ 之所以是悖论,就说明人的因素的重...
彼得·德鲁克《卓有成效的管理者》读书笔记 经由张萌萌姐喜马拉雅录音推荐,开始阅读现代管理学大师德鲁克的经典著作《卓有成效的管理者》,其实我本身也在从事考研教育管理学课程的讲课工作,对德鲁克先生的大名早已不陌生,只是一直没有一个契机开始阅读。正巧,一切来得刚刚好。
《卓有成效的管理者》读后感 根据人力资源课老师的推荐,我有幸拜读了德鲁克的名著《卓有成效的管理者》,并受益匪浅.这本书的核心观点是:对组织负有责任,能影响组织经营成果的人,就是管理者.管理者的工作必须是卓有成效,卓有成效是可以学会的. 通过阅读总结,我认为要成为一个卓有成效的管理者,应当做到: 一、重...
读后感 ▼ 这本书是现代管理之父彼得德鲁克的经典著作,影响了整整一代中国管理者,胡耀邦以及朱镕基都给予了高度评价,可见其影响力。 本书所说的管理者是泛指,包括政府和企业的管理人员,同时,也包括了知识工作者和科研人员。因此,这本书是这些管理者...
公司管理者读彼得.德鲁克《卓有成效的管理者》读后感 彼得.德鲁克《卓有成效的管理者》读后感: 彼得.德鲁克《卓有成效的管理者》这本书,仿如良师益友,虽然面对的是不同的事实,却能从不同的角度说出你不曾想、更不曾想到的理念,常有茅塞顿开之感。书中重点阐述了成为一个卓有成效管理者的五项要素,包括:有效的...
卓有成效的管理者德鲁克读后感被选着优先来看的一本书,在同事的书柜中看到,遂决定优先看此书,一路读来,还是很不错的,在这里记下记忆深刻的几个观点,1,谁是管理者,在本书中,quot,管理者quot,一词,将泛指知识工作者,经理人员和专业人员