另类雇员主要有如下特征: 1.谢绝被劳资对立的传统宏大叙事绑架,另类雇员拒斥员工-老板对抗的刻板印象,不加入工会,不支持左派自由派政客,认为自己在工作上遭受损失往往不会用传统的诉诸仲裁或法院而是为了长远的个人发展放弃微小的利益。抵制员工单方面行动损害企业整体利益。
关于社会劳动关系的说法,正确的是( )。A社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系B社会劳动关系的主要功能是保护雇主C社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益D社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。
A 社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系 B 社会劳动关系的主要功能是保护雇主 C 社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益 D 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成 考点 劳动关系的概念 解析 本题考查社会劳动关系。社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系。劳动关系对劳动者、企业乃至整个社会都具有非常重要的意...
关于社会劳动关系的说法,正确的是()。 A. 社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系 B. 社会劳动关系的主要功能是保护雇主 C. 社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益 D. 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成 相关知识点: 试题来源: 解析 [D]社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成 ...
社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益 D 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。 答案 D 解析 本题考查社会劳动关系。社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系。政府作为一个直接主体介入其中,是社会劳动关系最重要的特征。 多做几道 实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为()。
C.社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益 D.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成相关知识点: 试题来源: 解析 D 本题考查劳动关系的主体构成和环境因素。劳动关系的层级结构的特点包括:个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成,集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成,社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成,这三者相互...
关于社会劳动关系的说法,正确的是( )。 A. 社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系 B. 社会劳动关系的主要功能是保护雇主指 C. 社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益 D. 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成 相关知识点: 试题来源: 解析 D
关于社会劳动关系的说法,正确的是()。A.社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系B.社会劳动关系的主要功能是保护雇主C.社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益D.社会劳动
关于社会劳动关系的说法,正确的是( )。 A. 社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系 B. 社会劳动关系的主要功能是保护雇主 C. 社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利
关于社会劳动关系的说法,正确的是( ) A. 社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系 B. 社会劳动关系的主要功能是保护雇主 C. 社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益 D. 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成 相关知识点: 试题来源: 解析 D null 反馈 收藏 ...