你好当前你个人的工作学习及思想状况如何：一、总体思想稳定、关注时事广大同学思想情绪稳定、关心时事，通过报纸、电视、网络等媒体方式关注国内外政治经济形势，关心党和国家的重大会议，积极关注台湾局势并对祖国的和平统一充满信心、对党中央的领导充满信心，同学们普遍认为，改革开放以来中国不仅在世界政治、...
这是充实且有难忘的三年。毕业之际，回顾3年来的学习、工作以及生活，做大学生个人自我鉴定如下：在思想上，我始终对自己有较高的要求，关心国家大事，认真学习在学习上，我觉得大学生首要任务还是学好文化知识，所以在学习上我踏踏实实，一点也不放松。我认为好的学习方法对学好知识很有帮助，所以在每次...
鉴于当前职工思想存在的一些问题,本人认为应该从以下几点入手,通过扎实有效地思想政治工作,努力构建职工良好的思想精神体系。 1、强化调查研究,全面深入准确了解职工。企业党组织要多深入基层,有针对性的开展调查研究工作,了解职工的思想动态,了解他们的愿望、呼声和要求,了解他们对企业文化和企业前景、对企业改革和发展、...
(一)突破思想束缚,管理上更加注重服务 任何职工都是有思维能力的人,做好思想政治工作就 是要善于设身处地为职工考虑,引导其认识,调整其利益,调动其工作积极性。因此,它实质不是“管人”,而是一种服务。要真心实意,带着深厚的感情去做工作,像对待自己的亲人那样无微不至地关心、体贴,使职工感受到温暖,感受到“...
增强员工投身企业转型的主人翁责任感和使命感;另一方面,要注意根据企业战略转型时期员工心理、思想和行为活动的特点,讲求思想政治工作的“柔性化”,由依靠行政权力变为依靠道理说服力,由居高临下变为平等交流,由暴风骤雨变为和风细雨,由“我说你听”变为通过改革发展的实践让员工进行自我教育,从而增强员工投身企业转型...
当前影响职工思想稳定的因素大致有三方面:一是工作压力,一线班组普遍感到人力资源紧张、劳动强度大;二是个人收入,认为自己付出的劳动与收入不成正比;三是企业管理,各种检查考核多,职工思想压力大。分析存在以上因素的原因在于以下几点: 1.近十年来公司没有根据企业规模的不断扩大及人力资源的需求、供给状况制定与企业发...
三是个别农民思想认识不足。个别农民对党的方针、政策在宣传、理解上有偏差,当涉及到个人利益一时得不到满足,就产生一些过激的行为,如聚众闹事、无理取闹、煽动不明真相的群众上访等;自我学习、自我约束能力差,有的只管自己的事情,村里的事、他人的事漠不关心、不过问,形成“你喊你的,我做我的”的局面;农民...
第一，我们应该树立正确的道德观和价值观。见死不救、落井下石等类似的事情，我们要告诫自己一定不能去做。这是所有人做人的底线。第二，我们应当热心地去帮助每一个需要我们帮助的人。日行一善，心里不要求什么回报，你对别人的帮助也是一种对你自己的净化和升华，只有人人都做到乐于助人，我们的...
2.存在一些消极的思想状况。一是理想信念淡漠。由于受一些外来思潮的腐蚀和社会不正之风的影响,一些青少年理想信念淡漠,有的甚至没有信仰,有的崇尚实用主义、个人主义,有的甚至信奉“伪科学”。在中学生对“你最信任谁”一题选择中,有62%的同学选择了父母,21%选择了老师或好朋友,17%表示谁也不相信,但在信任对象...