内部归因 外部归因稳定 能力(不可控) 工作难度(不可控)不稳定 努力(可控) 运气(不可控)结果一 题目 纳的归因理论认为因素中属于内部、可变、可控的因素是 什么? 答案 内部归因 外部归因稳定 能力(不可控) 工作难度(不可控)不稳定 努力(可控) 运气(不可控)相关推荐 1纳的归因理论认为因素中属于内部、可变、可控...
海德的归因理论认为,导致行为发生的两种因素是A.人为因素和环境因素B.内在因素和外在因素C.可控因素和不可控因素D.稳定因素和不稳定因素E.积极因素和消极因素
内部归因 外部归因 稳定 能力（不可控） 工作难度（不可控）不稳定 努力（可控） 运气（不可控）
纳的归因理论认为因素中属于内部、可变、可控的因素是 什么? 扫码下载作业帮搜索答疑一搜即得 答案解析 查看更多优质解析 解答一 举报 内部归因 外部归因稳定 能力(不可控) 工作难度(不可控)不稳定 努力(可控) 运气(不可控) 解析看不懂?免费查看同类题视频解析查看解答 ...
百度试题 结果1 题目归因理论认为,成功或失败的原因可以划分为三个程度,即( )。 A. 天资、能力和心境 B. 稳定性、内在性和可控性 C. 个体的力量、环境和偶然因素 D. 努力、任务难度和运气 相关知识点: 试题来源: 解析 [答案] ABCD 反馈 收藏
归因理论认为,成功或失败的原因分析可以划分为三个维度,即()A.天资、能力和心境B.努力、任务难度和运气C.个体的力量、环境因素和偶然因素D.内外性、稳定性和可控性
百度试题 结果1 题目海纳的归因理论认为,影响归因的因素总体上可归为以下( )三个维度。 A. 原因源(内因-外因)维度 B. 可控性(可控-不可控)维度 C. 多元性(单一-多样)维度 D. 稳定性(稳定-不稳定)维度 相关知识点: 试题来源: 解析 ABD 反馈 收藏 ...
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归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素:即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分:( )。A、内部原因和外部原因B、稳定性C、可控性D、激励程度搜索 题目 归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素:即努力程度、能力、任务难度和机遇。
百度试题 结果1 题目归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素:即努力程度、能力、任务难度和 A. 内部原因和外部原因 B. 稳定性 C. 可控性 相关知识点: 试题来源: 解析 ABC ; 反馈 收藏