强积金MPF是香港工作与创业人士的重要组成部分。深入了解并合理利用这一制度，能够为个人的退休生活提供坚实保障，同时也有助于提升员工福利及促进创业环境的健康发展。七、强积金MPF对于香港工作创业的重要性 保障退休生活：强积金MPF构成了香港劳动者退休保障的重要基石。凭借定期的供款及投资所带来的回报，雇员在退休后...
强积金(Mandatory Provident Fund Schemes,简称MPF)是香港的强制性退休保障计划,旨在应对人口老龄化带来的养老负担。随着退休人数增加,现有工作者需要为更多退休者提供支持,因此强积金制度变得尤为重要。 该计划自2000年12月实施,规定所有在香港工作的雇员和自雇人士都需按照工资的一定比例缴纳强积金。退休时,个人可以领取...
如果是受雇，雇主需要为你注册强积金账户，需提供以下材料：①身份证明文件，如香港居民身份证件或护照或居留许可（如果没有香港身份证，提供有效签证和工作许可证等文件）②银行账户③雇主注册表，雇主会填写你的个人和就业信息④填写强积金MPF会员注册表格如果是自雇，需提供上述①②，以及自雇人士申请表格、证明自雇收...
香港强制性公积金计划（Mandatory Provident Fund，MPF，简称强积金）是为就业人士提供退休保障而设立的一种强制性投资养老金，由香港强制性公积金计划管理局（MPFA，简称积金局）和《强制性公积金计划条例》提供监管和法律支持。违反相关规定可能引起罚款、附加费和其他税务问题，从而损害企业的财务稳定性。作为出海企业，...
强积金「MPF」即强制性公积金计划「Mandatory Provident Fund」，是港府为保障劳动者退休生活而设立的一种强制性储蓄计划。被形象地称为「香港社保」。△香港强积金计划管理局根据香港法例，除了部分豁免人士外，凡年满18岁至65岁的一般雇员、临时雇员以及自雇人士，均须参加强积金计划。无论是香港永久居民还是非永久...
香港强积金（MPF）是指香港的一项法定强制性退休计划，也称为“强制性公积金计划”。内地社保类似，雇主需要为员工缴纳一定比例的强积金，员工自己也需要缴纳一部分，在65岁后才能取出。一、什么是香港强积金 强积金是香港强制性公积金计划的简称，是香港政府为了保障劳动者退休后的生活质量而设立的一项计划。强积金制度...
05.强积金什么时候提取 什么是强积金MPF 强积金「MPF」即强制性公积金计划「Mandatory Provident Fund」,是港府为保障劳动者退休生活而设立的一种强制性储蓄计划。被形象地称为「香港社保」。 根据香港法例,除了部分豁免人士外,凡年满18岁至65岁的一般雇员、临时雇员以及自雇人士,均须参加强积金计划。
香港强积金(Mandatory Provident Fund Schemes,简称MPF)是香港政府于2000年12月1日正式实施的一项退休保障计划。此计划旨在为香港的所有雇员提供一个安全的储蓄方式,确保他们在退休后能够获得一定的经济保障。强积金由私营机构管理,资金投资于不同的基金中,旨在为成员的供款增值。
△图源:香港强积金计划管理局官网 三类需要参与MPF计划的主要人群: 01 一般雇员 这些是在各行各业中从事普通工作的员工,他们必须年满18岁且未满65岁,并已连续受雇于同一家雇主至少60日。如:公司文员、财务助理等。 02 临时雇员 主要针对从事建造业或饮食业的人士,只要他们年满18岁且未满65岁,即使他们的雇用期限...