强制仲裁并非一个标准的法律术语,在通常的法律实践中,仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法.仲裁需要双方自愿,因此"强制仲裁"这一说法可能是一个误解. 然而,在某些特定情境下,如劳动争议,法律可能会规定某些争议必须通过仲...
仲裁强制执行是指在一方当事人拒不履行仲裁裁决所确定的义务时,另一方当事人可以向人民法院申请采取强制措施,以强制其履行义务的一种执行方式。这种方式确保仲裁裁决的有效执行,维护了法律的权威和当事人的合法权益。 具体来说: 强制执行依据:仲裁强制执行是依据已经发生法律效力的仲裁裁决书进行的。当一方当事人...
仲裁强制执行是指在一方当事人拒不履行仲裁裁决所确定的义务时,另一方当事人可以向人民法院申请采取强制措施,以强制其履行义务的一种执行方式。这种方式确保仲裁裁决的有效执行,维护了法律的权威和当事人的合法权益。 具体来说: 强制执行依据:仲裁强制执行是依据已经发生法律效力的仲裁裁决书进行的。当一方当事人未按...
强制执行劳动仲裁：劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，可以向人民法院申请强制执行。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面...
劳动仲裁和强制劳动仲裁是什么意思?劳动调解是指在企业与员工之间,由于社会保险,薪资,福利待遇,劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构,争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询,和解方式等的说明.当事人申请调解应当自知道其权利受到侵害之日起30日内,以口头或书面形式向本单位...
劳动仲裁和强制劳动仲裁是什么意思??劳动调解是指在企业与员工之间,由于社会保险,薪资,福利待遇,劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构,争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询,和解方式等的说明.当事人申请调解应当自知道其权利受到侵害之日起30日内,以口头或书面形式向本单位...
指在诉讼前必须先启动仲裁程序。比如劳动争议，不能直接到法院起诉，必须先进行劳动仲裁。
劳动仲裁强制执行是什么意思 2022-12-17 合同与劳动纠纷 申请流程大致如下:1,申请人或者其代理律师查询和了解被申请人人的相关财产线索;2,拟写强制执行申请书,提交到执行法院;3,法院在7天内决定是否立案;4,立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施.可能是冻结被申请人人银行账户,拍卖被...
仲裁成功后要去法院申请强制执行要是公司不在了可以执行其他财产。公司没钱的话，可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。也就是说，公司有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以变现执行的。所以申请强制执行需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行...