证据确凿,主要是指处分决定或审查调查结论所依据的违纪违法事实,都有确实、充分的证据加以认定。证据是可以证明案件事实的材料。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第五条 给予公职人员政务处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第五十三条 ...
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给予公职人员政务处分应当事实清楚证据确凿和什么 给予公职人员政务处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。给予公职人员政务处分,坚持党管干部原则,集体讨论决定;坚持法律面前一律平等,以事实为根据,以法律为准绳,给予的政务处分与
在给予公职人员政务处分时,除了要求事实清楚、证据确凿外,还应当遵循以下要求: 定性准确:政务处分的定性必须准确,即要根据公职人员的违法违纪行为,准确判断其性质,确保处分的合理性和公正性。 处理恰当:政务处分的处理应当恰当,既要考虑到公职人员的违法违纪行为的严重程度,也要考虑到其个人情况、历史表现等因素,确保处...
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法律分析:给予公职人员政务处分应当应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。法律依据:《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第五条 给予公职人员政务处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。