春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上...
以下是这些规定的基本内容:1、工作满一年不满十年的,年假为5天。2、工作满十年不满二十年的,年假为10天。3、工作满二十年的,年假为15天。员工在休假期间仍然可以得到工资。若是对年假2024年新规定有疑问的,参考下文。 一、年假2024年新规定 年假规定主要依据为《职工带薪年休假条例》。以下是这些规定的基本内容...
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假...
导读:年休假可能为五天、十天、十五天。职员累计工作的年限不足一年的,没有年休假。若是累计工作年限超过了二十年,则享有十五天的年休假。不足二十年、但是超过了十年的,有十天的年休假。对于那些工作时间超过了一年、但是不足十年的,年休假的天数为五天。若是对年休假规定天数有疑问的,参考下文。 年休假规定天数 ...
专家导读 年休假国家规定至少休5天。年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 一、年休假国家规定是多少天 有关这个问题,编辑认为网友可能想总的核算下自己有多少...
假如工作了7年,在今年8月1日跳到乙单位工作的,那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算,他不足10年,年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天数是2天。 二、年假天数的计算方法 (一)产假休...
年休假5天 已满10年不满20年的 年休假10天 已满20年的 年休假15天 国家法定休假日、休息日 不计入年休假的假期 职工依法享受的 探亲假、婚丧假、产假等 国家规定的假期 以及因工伤停工留薪期间 不计入年休假假期 换工作了，年休假天数怎么算？职工可享受的带薪年休假天数 与累计工作时间直接相关 根据《职工...
法定年休假的规定天数视职工的累计工作年限而定。具体来说: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;法规 职工累计工作已满10年不满20年的,年休假为10天;法规 职工累计工作已满20年的,年休假为15天。 需要注意的是,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。此外,如果职工出现某些特定情况,如享受寒...