组织部门必须拿出更加具体可行、务实管用的政策措施,切实解决干部干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,充分调动党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。 树立鲜明导向 筑牢防范“乱为”的堤坝 乱作为是少数干部“只看政...
人民公社推行后,出现了“出工一条龙,干活一窝蜂,出勤不出力,干好干坏一个样,干多干少一个样”的景象。这本质上反映了( ) A. 农业生产力得到提高 B. 生产关系脱离了
这一制度强调根据个人的劳动贡献来分配收入,从而改变了以往“干多干少一个样,干好干坏一个样”的状况。新的分配制度有利于发挥收入分配的激励作用,极大地调动人们的积极性和创造性,还有利于吸引人才、留住人才,充分发挥人才的作用,促进国家和社会的发展。 综上所述,“干多干少一个样,干好干坏一个样”是对...
坚持正向激励和反向问责相结合,完善及时奖励制度,激励干部敢担当、重落实,对不尽职、不担当、不负责的严肃批评、限期改正,绝不能干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样。 全文如下。 资料图 叶建春在江西省政府...
下列各句中,没有语病的一项是(__ __ __ )。A.针对国际原油价格步步攀升的情况,美国、印度等国家纷纷建立和增加了石油储备。B.干与不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,这是很不合理的。C.要想真正学点东西,一定要非下苦工夫不可。
人民公社推行后,出现了“出工一条龙,干活一窝蜂”“干与不干一个样,干好干坏一个样,干多干少一个样”的景象。这本质上反映了A. 农业生产力得到提高B. 生产关系脱离了实际C
他表示,要问责“不落实”的人。坚持正向激励和反向问责相结合,完善及时奖励制度,激励干部敢担当、重落实,对不尽职、不担当、不负责的严肃批评、限期改正,绝不能干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样。 全文如下。 资料图 叶建春在江西省政府党组(扩大)会议上关于“五型”政府建设的讲话 ...
12.人民公社推行后,出现了 “出工一条龙,干活一窝蜂” “干与不干一个样,干好干坏一个样,干多干少一个样”的景象。 这本质上反映了 A. 农业生产力得到提高 B. 生产关系脱离了实际 C. 农村劳动力严重缺乏 D. 社会公平基本上实现 相关知识点: ...
4、相较于“干多干少一个样,干好干坏一个样”,按劳分配的优势是( )①尊重劳动者平等分配的社会地位 ②否定不劳而获的剥削制度③体现劳动者的劳动数量和质量
“干多干少一个样、干好干坏一个样”的破坏力不用再讨论了——一旦发现,人人得而诛之,然而该现象大量存在的原因,常见的解释归纳起来有三种。 第一种解释:公司一直致力于解决这个问题,收效甚微。 第二种解释:这种现象确实存在于企业,但由于种种原因(比如少数人、程度浅、就老板的小舅子的大姨妈…),没有去或者...