以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机,建立科学规范的学校收入安排机制,充分发挥绩效工资的杠杆作用,真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,激励我校教职工爱岗敬业,扎实工作,开拓进取,乐观主动地完成各项工作任务目标,努力推动我校教育事业持续健康快速进展。 相关知识点: 试题来源: 解析 ...
干与不干不一样:意思就是说有些人好吃懒做,有些人则勤奋上进,不管结果如何,干总比无所事事好,当你找不到确切的目标时,你就应该大胆地去干自己想干的事情。总之,不要做一个无所事事,游手好闲的人。 干多干少不一样:意思就是说干一件事情,要有始有终,不要半途而废,能坚持多干一点,就尽量多干,适当...
干与不干不一样：意思就是说有些人好吃懒做，有些人则勤奋上进，不管结果如何，干总比无所事事好，当你找不到确切的目标时，你就应该大胆地去干自己想干的事情。总之，不要做一个无所事事，游手好闲的人。干多干少不一样：意思就是说干一件事情，要有始有终，不要半途而废，能坚持多干一...
指导思想 以义务教育学校教职工绩效工资实施为重点,建立科学规范的学校教师收入分配机制,充分发挥绩效工资的杠杆作用,真正做到干与不干不一样,干多干少不一样,干好干坏不一样。激励教职工爱岗敬业,扎实工作、开拓进取,积极主动地完成各项任务目标,努力推进教育事业持续健康发展。
干与不干、干多干少、 干好干坏,不一个样! 背景:党的十六届四中全会明确提出,要抓紧制定体现科学发展观要求的干部考核评价办法。 2006年7月,中央组织部正式印发《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试...
他表示,要问责“不落实”的人。坚持正向激励和反向问责相结合,完善及时奖励制度,激励干部敢担当、重落实,对不尽职、不担当、不负责的严肃批评、限期改正,绝不能干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样。 全文如...
干与不干、干多干少、干好干坏不一样。湖口县委书记在乡镇调研时这样说…… 九江e媒讯(姚远)8月23日,湖口县委书记李小平来到流泗镇,就乡镇干部绩效考核试点工作进行现场调研。 在与流泗镇领导干部进行深入交流后,李小平指出,经过一年多的改革探索,流泗镇“三定三评三结合”干部绩效考核工作取得了阶段性成效,...
他表示,要问责“不落实”的人。坚持正向激励和反向问责相结合,完善及时奖励制度,激励干部敢担当、重落实,对不尽职、不担当、不负责的严肃批评、限期改正,绝不能干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样。 全文如下。 资料图 叶建春在江西省政府党组(扩大)会议上关于“五型”政府建设的讲话 ...
即干多干少不一样,干好干坏不一样,干与不干不一样。干的好,拿的多;干的不好,拿的少,这个说法要清清楚楚明明白白。我把它叫ABC法则。ABC法则有两层意思:一是价值创造区分,要把员工工作价值区分为ABC。二是价值分配区分,员工的分配也要区分为ABC。员工价值创造区分,国际上也把它叫271法则,即创造A类价值...
管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好,“说你行,不行也行”,与领导关系不好“说你不行,行也不行”。人们干多干少一样,干好干坏一个样,干与不干一个样。造成这种现状的原因