其是一种薪酬制度。薪资n乘15中n代表员工工作的年限，每满一年增加0.2倍工资，15是岗位补贴，这是一种薪酬制度。这种薪酬制度可以激励员工努力工作，提高工作积极性和工作质量，从而为公司带来更好的业绩和利润。同时，这种薪酬制度也可以提高员工的忠诚度和归属感，减少人员流失，有助于公司的长期稳定...
没有n+15。《解除劳动合同的经济补偿办法》中的N、N+1、2N中的N是指劳动者的工作年限，N年就要支付N个月工资，N+1，其中的+1指的是代通知金，但在《劳动合同法》中，没有n+15这种说法。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的...
薪资n*16的意思如下：1、n是年简写，中间是乘号，16代表16个月。2、这句话的意思是一年发放16个月的薪资，是一种公司的福利制度。
2023-03-15 n加1赔偿是基本工资还是全额 法律分析:是平均工资.经济补偿金中的n是指劳动者在本单位工作的年限,工作满1年支付一个月补偿,而+1代表的是代通知金,如果用人单位解除合同没有提前通知的,就要支付.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的... 查看全文 贾宝骅律师 执业6年 资质认证 202...
工资赔偿2n+1什么意思 法律分析:一,"n":经济补偿金《劳动合同法》第47条:……经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补... 查看全文 师红伟律师 执业15年 资质认证 2022-01-26 解答...
工资赔偿2n+1什么意思 法律分析:一,"n":经济补偿金《劳动合同法》第47条:……经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补... 查看全文 师红伟律师 执业15年 资质认证 2022-01-26 解答...
工资赔偿n+2什么意思 2023-04-15 薪资追讨 律师分析: n,是指按你的本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金;所谓+1,是指额外支付的一个月代通知金. 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿,协商一致的原则,不得违反法律,行政法规的规定.劳动合同依法...
2022-02-23 06:15:50 推荐答案 香港在线咨询顾问团 2022-02-23 回复 咨询我 专业分析: 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。n最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准...
工资补偿n+1的含义是,每工作1年支付1个月工资的经济补偿,加上未提前通知的1个月工资。解聘员工补偿基于劳动者终止劳动合同前12个月平均工资。根据劳动法规定,辞退补偿金应在解除合同后15天内发放。用人