一般包括六个部分:1、基础工资。2、岗位工资。3、技能工资。4、效益工资。5、浮动工资。6、年功工资。 一、工资的组成部分有哪些 根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情...
导读:工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资。2、计件工资。3、奖金。4、津贴和补贴。5、加班加点工资。(六)特殊情况下支付的工资。 工资是劳动者工作的报酬,一般劳动者的工资是由基本工资、加班加点的工资以及奖金等构成的。但还有一些津贴也是工资的组成部分。现在律图的小编将在下面的文章中为您详细的介绍工资...
工资组成部分有以下: 1、基础工资,是保障职工基本生活需要的工资。劳动者所得工资额的基本组成,由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性,主要采取按绝对额或系数两种办法确定和发放; 2、岗位工资或技能工资,以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、重要性等评价要素明确的岗...
工资的构成包括:1、基础工资。2、岗位(职务)工资或技能工资。3、效益工资。4、浮动工资。5、年功工资。工资是指,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式,直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬,以及特殊情况下支付的工资等。 《中华...
工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 《劳动法》第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
劳动者的工资一般由五个部分组成:基础工资、岗位(职务)工资或技能工资、效益工资、浮动工资和年功工资。 基础工资是保障职工基本生活需要的工资,根据绝对额或系数确定和发放。 岗位(职务)工资或技能工资根据岗位的技术、业务要求、劳动繁重程度等因素确定。 效益工资根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支...
工资的组成 -法律知识 法律分析: 工资的构成包括: 1,基础工资 2,岗位(职务)工资或技能工资 3,效益工资 4,浮动工资 5,年功工资 法律依据: 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条劳动法中的"工资"是指,用人单位依据国... 查看全文 陈浮中律师 执业11年 资质认证 2023-02-13 ...
工资的组成部分有什么 2023-02-15 薪资追讨 工资的构成包括:1,基础工资.2,岗位(职务)工资或技能工资.3,效益工资.4,浮动工资.5,年功工资.工资是指,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式,直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,延长工作时间的工资报酬,...