百度试题 结果1 题目工资是指劳动关系中劳动者因履行劳动义务而应得的,由用人单位以( )方式支付劳动报酬。 A. 实物 B. 实物或者货币 C. 货币 D. 有价证券 相关知识点: 试题来源: 解析 A.正确 B.错误 答案:A
百度试题 结果1 题目工资是指劳动关系中劳动者因履行劳动义务而应得的、由用人单位以货币或者实物方式支付的劳动报酬。 A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 B
工资是指劳动关系中劳动者因履行劳动义务而应得的,由用人单位以()方式支付劳动报酬。 答案 C解析 正确答案:C解析:工资是指劳动关系中劳动者因履行劳动义务而应得的,由用人单位以货币方式支付劳动报酬。本题来源题目:工资是指劳动关系中劳动者因履行劳动义务而应得的,由用人单位以()方式支付劳动报酬。
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劳动争议:指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳动纠纷,是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。下列哪一项纠纷属于劳动争议?() A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 ...
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工资是指劳动关系中劳动者因履行劳动义务而应得的,由用人单位以()方式支付劳动报酬。 A. 实物 B. 实物或者货币 C. 货币 D. 有价证券 相关知识点: 试题来源: 解析 C 正确答案:C 解析:工资是指劳动关系中劳动者因履行劳动义务而应得的,由用人单位以货币方式支付劳动报酬。
工资是指劳动关系中劳动者因履行劳动义务而应得的由用人单位以( )方式支付劳动报酬。A.实物B.实物或者货币C.货币D.有价证券
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