工作标准不高,满足于过得去会对公司的运营效率和业绩产生负面影响。通过制定明确的工作标准、加强员工培训和学习、建立激励机制等整改措施,可以有效提高员工的工作质量和效率。但整改措施的实施需要全员的支持和配合,同时也需要持续的监督和评估,不断改进和调整,确保整改工作的持续推进和效果的持续提升。最终,公司能够实现...
对于工作标准不高,满足于量的完成,对工作质量要求不高的整改措施,可以采取以下步骤: 1. 提高意识:首先,需要提高员工对工作质量的意识和重视程度。通过培训和教育,使员工认识到高质量的工作对于企业的重要性,以及对于个人职业发展的重要性。 2. 制定明确的工作标准:制定明确、具体的工作标准,使每个员工都清楚自己的...
工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥。有的小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”,在岗位上无所作为,混天数熬日头,面对先进无动于衷,任凭外边发展突飞猛进...
8、问题:开始有追求安逸、讲究舒适的心理 整改目标:加强党性修养,提高思想觉悟。具体措施:加强党性的修养,切实坚持党的思想路线,增强政治意识、大局意识、责任意识,坚持底线思维,积极投入全面深化改革的伟大实践,力争做到“我们必须增强忧患意识,做到居安思危,懂就是懂,不懂就是不懂;懂了的就努力创造条件去做,不懂的...
满足于守摊子、享清福,创新意识、进取精神消退面对工作任务所带来的压力,有的被动应付一味等上级出指示、等别人出经验;有的对待日常工作标准不高,满足于“交差即可”,甘于平庸混日子,心安理得熬年头,工作的主动性、积极性不够;有的缺乏忧患意识和危1学习具有不平衡的问题平时能够注意学习,翻阅了较多的书籍,但...
学习的内容不够全面、系统对政治理论钻研的不深、不透有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距导致自己虽然是一名共产党员,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多...
整改目标:加强学习,通过学习,不断提高理论素养和实际工作能力。 整改时限:立行立改 整改措施:一是端正学习态度,真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务,从应付 性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相 结合、从为了工作的"要我学"转变为提升自己理论素养的"我要学...
导致自己虽然是一名共产党员,对时时处处保持先进性这根”弦”绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。 2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发,对市委作出的一些关系肥城发展全局的... 文档格式:DOC | 页数:37 | 浏览次数:1000 | 上传日期:2023-05...
导致自己虽然是一名共产党员,对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多 2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发,对市委作出的一些关系肥城发展全局的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。
导致自己虽然是一名共产党员,对时时处处保持先进性这根"弦"绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。 2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发,对市委作出的一些关系肥城发展全局的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的...