| 我工作半年以上,未满一年;老板最近有意要辞退我,原因是她觉得我平常上班来的太迟了。但我们公司对于我这个岗位是没有打卡要求的,只要在规定时间内把工作完成就可以了。我的项目并没有因为我的“迟到”而给公司造成任何经济损失。所以想问下,这种情况可以获赔N吗?#劳动获赔 #劳动仲裁 #N+1(裁员补偿) 发布...