百度试题 结果1 题目.工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定()的人员临时代替。 A. 熟悉安全规程 B. 责任心强 C. 能胜任 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
工作期间,工作负责人假设因故暂时离开工作现场时,应指定〔〕的人员临时代替。 A. 熟悉平安规程 B. 责任心强 C. 能胜任 D. 技术熟练 答案 答案:C相关推荐 1工作期间,工作负责人假设因故暂时离开工作现场时,应指定〔〕的人员临时代替。 A. 熟悉平安规程 B. 责任心强 C. 能胜任 D. 技术熟练 反馈 收藏 ...
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将 ( )交待清楚,并告知工作班人员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交
百度试题 结果1 题目工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知( )。 A. 被监护人员 B. 专责监护人 C. 全体工作班成员 D. 部分工作班成员 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏 ...
工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定( A )人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知( ) A. 能胜任的 B. 其他人员 C
工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知全体工作班成员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。工作负责人若需长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作班成员及所有工作许可人。原、现工作...
工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应( )或指定有资质的人员临时代替,并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项,并告知工作许可人和工作班人员。 ——[单选题] A. 暂停工作 B. 办理工作终结 C. 办理工作间断 D. 办理工作停止 ...
1工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定( )的人员临时代替。 A. 熟悉安全规程 B. 责任心强 C. 能胜任 D. 技术熟练 2工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定( )的人员临时代替. A. 熟悉安全规程 B. 责任心强 C. 能胜任 D. 技术熟练 3工作期间,工作负责人若因故暂时离开...
工作期间,若工作负责人因故必须暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场详细交待清楚,并告知( )。 A. 工作票许可人 B. 工作票签发人 C. 工作班人员 D. 公司领导 相关知识点: 试题来源: 解析 C.工作班人员 反馈 收藏
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应的A.人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知 。B.(指定能胜任,工作班成员) 65.需要变更工作班成员时,须