正确答案:第一,我会服从领导的指挥,配合同事的工作。第二,我会从自身找原因,仔细分析是不是自已工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话。我会努力改正。第三,如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足。有问题就及时改正。第四,作为一...
一、主动沟通 你可以找个合适的时间,与同事或上司进行面对面的交流,表达你的想法和感受。例如:“我觉得我们在某些工作上的沟通不够顺畅,我想听听你的看法,看看我们怎么改进。” 二、保持积极态度 每天保持微笑,对同事和上司的询问或请求,尽量给予积极的回应。举例来说,当上司安排任务时,你可以说:“好的,我马上去...
具体说来,我会这样做: (1)不管怎样,要以全局为重,以工作为重,在工作中要坚决服从领导的指挥,密切配合同事的工作。 (2)努力调整好自己的情绪和精神状态,不因此而导致工作出错,更不因此而造成新的关系紧张。 (3)认真查找原因。我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯,还要...
4 尝试去改变自己。工作中难以和同事上司相处，建议要尝试去改变自己。改变自己是为了更好地融入集体，让自己成为集体的一份子，让自己更合群。5 坚持做人准则。工作中难以和同事上司相处，建议要坚持做人准则。低调做人，高调做事，坚守底线，方能让自己在职场上更如意。
另外，如果遇到与领导或同事相处不融洽的情况，我会主动反思并找出原因。我会诚恳地向他们请教，并寻求...
1 如果是工作中的追求跟理念跟同事及上司的确实很难达成一致，甚至一度是冰点的状态的话，建议换工作呢。没必要逼着自己非得在这样的一个环境里工作，去找适合自己的工作。不过找工作不易，可在确定新工作之后再递交辞职信。注意事项 工作固然重要，工作的环境跟人事间接也影响着个人的发展，值得自己思考 ...
1、会我服从导领的指挥,合配同事的工作。 2、会我从自身找原因,析分细仔是不是己自工作做得好不让领导不满意,事同看不惯。要还看看是不是世处人为...
1. 诚实而积极：首先，要诚实地承认在过去的工作经历中可能遇到过与同事上司相处困难的情况。然而，强调...