公司在员工受工伤后未给予补贴通常违反法律。 根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。若公司依法为员工缴纳了工伤保险,大部分工伤赔偿由工伤保险基金支付,但公司也有相应义务,如停工留薪期工资、五六级伤残津贴等需公司支付;若公司未缴纳工伤保险,员工的所有工伤赔偿项目都由...
导读:工伤职工除正常工资外可享多种补贴:医疗费用补贴,工伤保险基金支付工伤治疗各类开销;住院伙食有补助;到统筹地区外就医,交通食宿费用由基金承担;康复治疗费用、符合规定的辅助器具费用也由基金支付;此外,依伤残等级,基金支付一次性伤残补助金,一至四级伤残职工还有伤残津贴。 工伤除了工资还有什么补贴 一、工伤除了工...
211.08元(9个月×5779.83元/月×60%;根据工伤保险条例第六十四条:本人工资若低于统筹地区职工平均工资的60%,按统筹地区职工平均工资60%计算);2.判令被告向原告支付一次性工伤医疗补助金34,678.98元(6个月×5799.83元/月);3.判令被告向原告支付一次性伤残就业补助金57,798.3元(10个月×5779.83元...
标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的...
首先,根据《工伤保险条例》以及其他相关法律法规,员工在工伤期间是有工资的。如果员工被批准停工留薪。 刁安梦-实习律师2025-03-19 工伤有伤残补贴,例如一级伤残的补贴是职工本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
工伤补贴的目的是保障劳动者的生活和医疗需求,帮助其重新适应生活和工作。 工伤补贴一般包括以下几个方面: 1.医疗费用补贴:工伤劳动者因工伤需要接受医疗治疗的费用由劳动者工伤保险基金支付。这包括住院费用、手术费、药费、检查费等。 2.工伤医疗期工资补贴:工伤劳动者在医疗期内因工伤未能参加劳动,可获得一定比例的...
【导语】:职工正常缴纳工伤保险,因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,根据伤残的等级不同,补贴标准也不同。 泉州工伤保险伤残津贴补贴标准 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下: ...
工伤有哪些补助 法律分析:1,医疗费.2 ,住院伙食补助费.3,交通费,食宿费.4,康复治疗费.5,辅助器具费.6,停工留薪期工资.7,生活护理费.8,一次性伤残补助金.9,伤残津贴.10,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金.11,... 查看全文 刘晓宁律师 执业12年 资质认证 2022-01-24 工伤有什么补贴 工伤有...
根据规定，工伤餐费补贴标准为：1、住院期间的伙食补助：每日伙食补助标准为25元人民币。2、出院后的伙食补助：在出院后的15天内，每日伙食补助标准为30元人民币。工伤餐费补贴的申请流程一般如下：1、提交申请材料：如果需要享受工伤餐费补贴，可以向用人单位提交相关申请材料，如医院诊断证明、住院发票、...
例如停工留薪期工资补贴是指员工因工负伤暂时无法工作的期间内,应继续领取不低于原工资80%的生活费。这项补贴旨在保证员工在恢复健康前不会陷入经济困境。 交通住宿费补贴适用于那些需要前往异地接受特殊治疗的情况,用以报销合理的交通费和住宿费。还有伙食补助费,用于支持员工在住院期间的日常开销。对特别严重的工伤...