依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条、第三十六条、第三十七条,对伤残津贴说法错误的是( ) A. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴。 B. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位按月发给伤残津贴。 C. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,用人单位...
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由用人单位支付一次性伤残补助金。A.是B.否
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由用人单位支付一次性伤残补助金。A.是B.否的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化
工伤1-10级及工亡赔偿标准(2017版) 文| 李迎春,盈科深圳律师事务所高级合伙人 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 发布者:成都民诉律师杨自强û...
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条、第三十六条、第三十七条,对伤残津贴说法正确的是() A职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴 B职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位按月发给伤残津贴 C职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,用人单位可安排其工作的...
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条、第三十六条、第三十七条,对伤残津贴说法错误的是() A. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴 B. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位按月发给伤残津贴 C. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,用人单位可安排...
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条、第三十六条、第三十七条,对伤残津贴说法正确的是()A.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴B.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位按月发给伤残津贴C.职工因工致残被
第一篇:工伤赔偿标准▌一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人...
第一篇:工伤赔偿标准▌一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人...
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条、第三十六条、第三十七条,对伤残津贴说法错误的是()A.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴 B.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位按月发给伤残津贴 C.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,用人单位可安排其工作...