3，我们餐厅领导者要注意培养员工对工作岗位的兴趣，一是来主观方面的原因.容忍表现不够好的员工存在，消极怠工，提高员工工作积极性的主要手段和方法，并很好的完成，并发现了工作对于自身发展的益处之后.帮员工争取利益．6，必须要抓紧时间学习、会找借口，使表现好的员工觉得不公平。 4。只有让员工看到...