结果1 题目岗位与薪酬的对应关系也可以是非线性的,如下图,曲线 M 反映了( ) A. 岗位等级低的,薪酬增加速度较快 B. 岗位等级高的,薪酬增加速度较 C. 岗位等级低的,薪酬增加速度较满 D. 无法确定 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
A. 岗位与薪酬的对应关系可以是线性的,也可以是非线性的 B. 曲线L比曲线N反响的岗位之间薪酬差距大 C. 曲线M反映了等级较低岗位的薪酬增长速度较小 D. 曲线M反映了等级较高岗位的薪酬增长速度较小 E. 针对等级较高的岗位,较少地提高工资就能产生较好的鼓励作用 ...
岗位与薪酬的对应关系也可以是非线性的,如下图,曲线M反映了( ): ...更多 A. 岗位等级低的,薪酬增加速度较快 B. 岗位等级高的,薪酬增加速度较慢 C. 岗位等级低的,薪酬增加速度较满 D. 无法确定 考考朋友 求助朋友 下一题 参考答案: 编辑 A
岗位与薪酬的对应关系也可以是非线性的,如下图,曲线M反映了( ): A. 岗位等级低的,薪酬增加速度较快 B. 岗位等级高的,薪酬增加速度较慢 C. 岗位等级低的,薪酬增加速度较满 D. 无法确定 相关知识点: 试题来源: 解析 C.岗位等级低的,薪酬增加速度较满 ...
岗位与薪酬的对应关系也可以是非线性的,如下图,曲线M反映了( ): A. 岗位等级低的,薪酬增加速度较快 B. 岗位等级高的,薪酬增加速度较慢 C. 岗位等级